Хто платить внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026?
Повна відповідь
До 2026 року це була «адміністративно-господарська санкція» до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю: раз на рік, зі звітом 10-ПОІ, який скасували ще з 2022 року. Закон №4219-IX від 15.01.2025, що діє з 1 січня 2026, замінив санкцію внеском, передав його податковій і зробив квартальним. Тепер норматив перевіряється за кожен квартал окремо — вирівняти показник «до кінця року» більше не можна. Дві умови, і обидві мають виконуватись одночасно. Перша — середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал 8 і більше. Рахують не «людей у штатному розписі», а середньооблікову за Інструкцією Держстату №286 — без працівників за цивільно-правовими договорами, без жінок у відпустці по вагітності і пологах, без посад зі шкідливими умовами за переліком Постанови №490, але з мобілізованими (постанова Верховного Суду від 24.04.2025 у справі №280/3642/23; Порядок №268 виключає мобілізованих лише з розрахунку середньої зарплати). Друга умова — норматив не виконано. До нормативу зараховуються лише особи з інвалідністю, оформлені за трудовим договором, чия зарплата за повністю відпрацьований місяць перевищує мінімальну (8 647 грн у 2026). Людина на пів ставки з зарплатою 5 000 грн норматив не закриває. Зате працівник з інвалідністю І групи або ІІ групи з порушенням зору чи психічними розладами рахується за два робочих місця (Постанова КМУ №490 від 01.04.2026). ФОП-роботодавці — платники нарівні з юрособами: ДПС прямо пише «юридичні особи та ФОП» у роз’ясненні на tax.gov.ua. Бюджетні установи — теж. Окремий підрозділ звітує не сам, а через головне підприємство (ІПК ДПС від 09.07.2026 №3960/ІПК/99-00-24-03-03). Звіт при цьому подають усі роботодавці — так вимагає ДПС (База знань, категорія 135.05; лист від 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02), і так побудована форма наказу №453: примітка 10 описує подання звіту роботодавцем-неплатником із порожніми рядками 091–093 і розділами I–III. Буквальне прочитання закону, за яким звітують лише платники, після затвердження форми стало слабкою позицією. Штраф за неподання — 170 грн, тому подавайте завжди: платники — з розділами I–III, решта — лише шапку.
Часті запитання
Чи платить внесок ФОП з найманими працівниками?
Так, якщо середньооблікова кількість штатних працівників за квартал 8 і більше і норматив не виконано. Група єдиного податку значення не має. ДПС у роз’ясненні на tax.gov.ua називає платниками «юридичних осіб та ФОП».
Що буде, якщо не платити внесок?
Стаття 20-1 Закону №875-XII: штраф 7% від несплаченої вчасно суми, 10% за кожен період, за який суму донараховано (максимум 50%), 170 грн за неподаний або не за формою звіт, і пеня 0,1% суми недоплати за кожен день прострочення. Строк давності до стягнення внеску не застосовується — так прямо каже ст. 20-1.
Хто рахується працівником з інвалідністю для нормативу?
Штатний працівник за трудовим договором з підтвердженою інвалідністю, зарплата якого за повністю відпрацьований місяць вища за мінімальну — 8 647 грн у 2026. Особа з І групою або ІІ групою з порушенням зору чи психічними розладами (за переліком хвороб у додатку до Постанови №490, без протипоказань за Постановою №577) закриває два робочих місця нормативу (Постанова КМУ №490).
Що ще подивитися
Розгорнуті матеріали
Інші питання
Поговорити
Перша розмова — без зобов'язань. Розповідаєте про бізнес, я кажу, як можу допомогти.
Написати в Telegramпн–пт · 09:00–18:00 · Київ
Відповідаю в робочий час, того ж дня.
Написати або зателефонувати
Розкажіть про бізнес — відповім сьогодні.