Кто платит взнос на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью в 2026?
Полный ответ
До 2026 года это была «административно-хозяйственная санкция» в Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью: раз в год, с отчётом 10-ПОИ, который отменили ещё с 2022 года. Закон №4219-IX от 15.01.2025, действующий с 1 января 2026, заменил санкцию взносом, передал его налоговой и сделал квартальным. Теперь норматив проверяется за каждый квартал отдельно — выровнять показатель «к концу года» больше нельзя. Два условия, и оба должны выполняться одновременно. Первое — среднеучётная численность штатных работников учётного состава за квартал 8 и более. Считают не «людей в штатном расписании», а среднеучётную по Инструкции Госстата №286 — без работников по гражданско-правовым договорам, без женщин в отпуске по беременности и родам, без должностей с вредными условиями по перечню Постановления №490, но с мобилизованными (постановление Верховного Суда от 24.04.2025 по делу №280/3642/23; Порядок №268 исключает мобилизованных только из расчёта средней зарплаты). Второе условие — норматив не выполнен. В норматив засчитываются только лица с инвалидностью, оформленные по трудовому договору, чья зарплата за полностью отработанный месяц превышает минимальную (8 647 грн в 2026). Человек на полставки с зарплатой 5 000 грн норматив не закрывает. Зато работник с инвалидностью I группы или II группы с нарушением зрения или психическими расстройствами считается за два рабочих места (Постановление КМУ №490 от 01.04.2026). ФОП-работодатели — плательщики наравне с юрлицами: ГНС прямо пишет «юридические лица и ФОП» в разъяснении на tax.gov.ua. Бюджетные учреждения — тоже. Обособленное подразделение отчитывается не само, а через головное предприятие (ИНК ГНС от 09.07.2026 №3960/ІПК/99-00-24-03-03). Отчёт при этом подают все работодатели — так требует ГНС (База знаний, категория 135.05; письмо от 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02), и так построена форма приказа №453: примечание 10 описывает подачу отчёта работодателем-неплательщиком с пустыми строками 091–093 и разделами I–III. Буквальное прочтение закона, по которому отчитываются только плательщики, после утверждения формы стало слабой позицией. Штраф за неподачу — 170 грн, поэтому подавайте всегда: плательщики — с разделами I–III, остальные — только шапку.
Частые вопросы
Платит ли взнос ФОП с наёмными работниками?
Да, если среднеучётная численность штатных работников за квартал 8 и более и норматив не выполнен. Группа единого налога значения не имеет. ГНС в разъяснении на tax.gov.ua называет плательщиками «юридических лиц и ФОП».
Что будет, если не платить взнос?
Статья 20-1 Закона №875-XII: штраф 7% от не уплаченной вовремя суммы, 10% за каждый период, за который сумму доначислили (максимум 50%), 170 грн за неподанный или не по форме отчёт, и пеня 0,1% суммы недоплаты за каждый день просрочки. Срок давности к взысканию взноса не применяется — так прямо говорит ст. 20-1.
Кто считается работником с инвалидностью для норматива?
Штатный работник по трудовому договору с подтверждённой инвалидностью, зарплата которого за полностью отработанный месяц выше минимальной — 8 647 грн в 2026. Лицо с I группой или II группой с нарушением зрения или психическими расстройствами (по перечню болезней в приложении к Постановлению №490, без противопоказаний по Постановлению №577) закрывает два рабочих места норматива (Постановление КМУ №490).
Поговорить
Первый разговор — без обязательств. Рассказываете о бизнесе, я говорю, как могу помочь.
Написать в Telegramпн–пт · 09:00–18:00 · Киев
Отвечаю в рабочее время, в тот же день.
Написать или позвонить
Расскажите о бизнесе — отвечу сегодня.