Людмила МурашкоБухгалтер · 26 лет опыта

Зарплата и кадры

Зарплата, отпуска, больничные, кадровые документы, форма 4ДФ и ЕСВ — весь зарплатный учёт под ключ.

Об услуге

Нанять первого работника — это не только радость для бизнеса, но и серьёзная ответственность. Трудовые договора, приказы, штатное расписание, расчёт зарплаты, больничных и отпускных, удержание НДФЛ и военного сбора, начисление ЕСВ, ежемесячный отчёт 4ДФ — и всё это со строгими дедлайнами. Ошибка в кадровом учёте обнаруживается при проверке Гоструда и обходится намного дороже, чем услуги бухгалтера.

Кому подходит

  • ФЛП и ООО с наёмными работниками
  • Предприниматели, впервые нанимающие персонал
  • Компании, желающие делегировать кадровую функцию
  • Бизнесы, проходящие проверку Гоструда

Что входит в услугу

  • Оформление трудовых договоров, приказов о приёме/увольнении
  • Штатное расписание, должностные инструкции, внутренние кадровые документы
  • Ежемесячное начисление заработной платы
  • Расчёт отпускных, компенсаций при увольнении
  • Начисление больничных и декретных выплат
  • Расчёт и уплата НДФЛ, военного сбора, ЕСВ
  • Подача отчёта 4ДФ и объединённого отчёта по ЕСВ ежемесячно
  • Уведомление ГНС о принятых работниках до первого дня работы

Почему это важно

Неуведомление ГНС о новом работнике до начала работы — штраф 6 500 грн за каждого. Неправильное оформление трудовых отношений — штраф от 47 000 до 94 000 грн (Гоструд). Несвоевременная уплата ЕСВ — пеня и штраф до 20% суммы. Я уведомляю ГНС за вас и веду всю кадровую документацию в порядке.

Стоимость

До 5 работников — от 500 грн/мес дополнительно. От 5 до 15 — от 1 000 грн/мес. Более 15 — по договорённости. Разовое оформление пакета документов — от 800 грн.

Получить бесплатную консультацию

Часто задаваемые вопросы

Нужен ли кадровый учёт для ФЛП без наёмных?

Нет, если у вас нет наёмных работников — кадровый учёт не нужен. Но если есть хотя бы один — весь пакет документов, уведомление ГНС и ежемесячная отчётность обязательны.

Как правильно оформить помощника или партнёра, чтобы не иметь проблем?

Зависит от ситуации: трудовой договор, ГПД или предпринимательский договор между ФЛП. Каждый вариант имеет свои налоговые и правовые последствия. Проконсультирую бесплатно и подберу оптимальный вариант для вашей ситуации.

Готовы начать?

Первая консультация бесплатна. Отвечаю в день обращения.