Перейти к основному
UA·RU+38 098 175-15-06Telegram

Отраслевая специфика16 мин чтения

Переход с ФЛП на ООО для ресторана 2026: когда, как, сколько стоит

Пошаговый план перехода с ФЛП Г3 на ООО ЕН 3%+НДС для ресторана в 2026: три триггера для перехода, параллельные треки регистрации + переоформление алкогольной лицензии + ПРРО, реальный расчёт на 800 000 грн/мес оборота и 5 типичных ошибок, которые стоят десятки тысяч.

Содержание

Момент перехода с ФЛП на ООО — один из самых стрессовых в жизни ресторатора. Не потому что это сложно юридически, а потому что ресторан не может остановиться даже на один день: каждый день есть гости, персонал, поставщики, алкоголь на стойке. За 26 лет практики я помогла пройти этот переход нескольким десяткам рестораторов — от небольших кафе до заведений с месячным оборотом свыше 800 тыс грн. Эта статья — детальный пошаговый разбор: когда переходить, как не остановить заведение, сколько это реально стоит и каких ошибок избежать.

Три триггера для перехода ФЛП → ООО

Не каждый ресторан должен становиться ООО. Есть три конкретные ситуации, когда оставаться на ФЛП становится рискованно или финансово невыгодно. Если ни один из трёх триггеров вас не касается — оставайтесь на ФЛП Г3, это проще и дешевле в обслуживании.

ТриггерСимптомРиск если игнорировать
Оборот >8 млн грн/годМесячная выручка стабильно >667 тыс грнПревышение лимита ФЛП Г3 → принудительная общая система с доначислением НДФЛ 18%
Партнёр-учредительВходит инвестор или совладелецНет законного способа разделить доли на ФЛП
Аренда в ТРЦ с НДСАрендодатель — плательщик НДС, счёт с 20% НДСФЛП не возвращает входящий НДС → ежемесячно переплачиваете 20% от аренды

Триггер 1: оборот приближается к 10 091 049 грн/год (лимит ФЛП Г3)

В 2026 году лимит для ФЛП 3 группы составляет 10 091 049 грн/год — это 1 167 × МЗП 8 647 грн (ст. 291.4 НКУ). При ежемесячном обороте 800 тыс грн годовой оборот составляет 9,6 млн — вы уже в зоне риска. Если в декабре традиционно больше банкетов или корпоративов, один «сильный» месяц может подтолкнуть за черту.

Что происходит при превышении лимита: ФЛП обязан с первого числа следующего квартала перейти на общую систему налогообложения (ст. 298.2.3 НКУ). На общей системе — НДФЛ 18% от чистой прибыли + ВС 5% + ЕСВ 1 902,34 грн/мес. При обороте 800 тыс/мес и чистой прибыли 20% (160 тыс грн) — НДФЛ + ВС = 37 тыс грн вместо 40 тыс грн на ЕН 5%. Но без права возвращать расходы на продукты, зарплату, аренду — реальная нагрузка вырастает в пять раз.

💡 Когда готовиться к переходу: если ваш квартальный оборот превысил 2,5 млн грн (то есть ≥830 тыс/мес в среднем) — уже время планировать регистрацию ООО. На переход нужно до 30 рабочих дней; начинайте не позднее чем за 2 месяца до достижения годового лимита.

НДС-порог с 2027 года. Отдельный сигнал: с 1 января 2027 года планируется обязательная регистрация плательщиком НДС для ФЛП с оборотом >1 млн грн. Если вы уже за 800 тыс/мес — 2026 год правильный момент структурироваться до этого дедлайна.

Триггер 2: партнёр-учредитель входит в бизнес

ФЛП — это сугубо индивидуальная форма хозяйствования. Юридически невозможно иметь двух ФЛП, которые «вместе» ведут один ресторан. Если в бизнес входит инвестор, совладелец или партнёр, который вкладывает средства и претендует на долю прибыли — единственная правовая форма, которая это позволяет, это ООО или АО.

Попытка обойти это через «договор простого товарищества» между двумя ФЛП крайне рискованна: ГНС может переквалифицировать такую деятельность как совместную и начислить единую базу налогообложения со всех оборотов. Прецеденты есть.

При входе партнёра ООО даёт: чёткое распределение долей в уставе, дивиденды пропорционально долям (НДФЛ 9% + ВС 5% = 14%), защиту от претензий одного учредителя к другому через корпоративный договор, возможность продать долю или привлечь дополнительных инвесторов без перерегистрации всего бизнеса.

⚠️ Уставной капитал ООО: с 2015 года на Украине минимальный размер уставного капитала ООО составляет 1 грн (Закон №2275-VIII «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»). Это означает, что формально можно зарегистрировать ООО с символическим уставным капиталом — но для ресторанного бизнеса банки и арендодатели могут требовать реальный капитал для открытия счёта или подписания договора аренды ТРЦ.

Триггер 3: аренда в ТРЦ с НДС-договором

Аренда в торгово-развлекательном центре — один из сильнейших аргументов в пользу ООО-плательщика НДС. Большинство ТРЦ являются плательщиками НДС и выставляют счета с 20% НДС сверху арендной ставки.

Механизм возврата НДС: ООО на ЕН 3%+НДС является плательщиком НДС. Входящий НДС с арендных платежей (20% от суммы аренды) засчитывается в налоговый кредит и уменьшает НДС к уплате с продаж. То есть если ваш ресторан в ТРЦ платит 200 000 грн аренды + 40 000 грн НДС — эти 40 000 грн ежемесячно возвращаются через зачёт.

ФЛП Г3 этого сделать не может: он не является плательщиком НДС, поэтому входящий НДС с аренды — это просто дополнительные расходы, которые никогда не вернутся. При аренде 200 000 грн ежемесячно разница составляет 40 000 грн × 12 = 480 000 грн в год.

Подробнее о бухгалтерии ресторана в разных форматах читайте на странице отраслевая специфика: полносервисный ресторан.

Процедура перехода: регистрация ООО + переоформление алкогольной лицензии + ПРРО

Переход с ФЛП на ООО для ресторана состоит из трёх параллельных треков, которые нужно запускать одновременно, чтобы минимизировать простой.

Шаг 1. Регистрация ООО через Дію

Срок: 5 рабочих дней. Стоимость: 0 грн через Дію (бесплатно). Альтернатива: 500–2 000 грн через нотариуса или юридическую компанию за ускоренную регистрацию и подготовку устава «под ресторан». Документы: устав (можно взять типовой), сведения об учредителях, юридический адрес (можно адрес аренды), размер уставного капитала.

Сразу после регистрации ООО: открытие текущего счёта в банке (1 день), подача заявления на ЕН 3 группы (если нужен ЕН) или выбор общей системы, регистрация в ГНС как плательщика НДС (если выбираете ЕН 3%+НДС или общую систему с НДС).

Шаг 2. Переоформление алкогольной лицензии

Это самый чувствительный момент перехода. Алкогольная лицензия выдаётся конкретному субъекту хозяйствования — ФЛП или ООО. Она не переносится автоматически при изменении формы хозяйствования.

ДействиеСрокСтоимостьКто подаёт
Подача заявления на новую лицензию для ОООДень 1 после регистрации ООО8 000 грн/год за точкуООО через электронный кабинет ГНС
Рассмотрение заявления10 рабочих днейГоспотребслужба
Аннулирование лицензии ФЛПДень получения лицензии ООО0 грнФЛП через электронный кабинет

Важно: пока лицензия ООО ещё не выдана, ресторан продолжает работать с лицензией ФЛП. ФЛП и ООО могут параллельно существовать до 30 дней — это стандартная практика для плавного перехода. В этот период ФЛП осуществляет расчёты и несёт ответственность, а ООО параллельно готовится к старту. Пошаговая процедура получения новой лицензии — в нашей инструкции об алкогольной лицензии для ресторана 2026.

⚠️ Критический момент: не аннулируйте лицензию ФЛП до того, как получили лицензию ООО. Одного дня без лицензии достаточно для штрафа 17 000+ грн + конфискация алкоголя. Заявление на новую лицензию ООО подавайте в первый же день после регистрации ООО, но аннулируйте старую у ФЛП только после подтверждения новой.

Шаг 3. Переключение ПРРО

Срок: 1–2 рабочих дня. ПРРО регистрируется на конкретный субъект хозяйствования. При переходе на ООО нужно: получить новый ключ КЭП на ООО, зарегистрировать новый ПРРО в ГНС (через Checkbox, Poster или другую систему), закрыть смену на старом ПРРО ФЛП, открыть новую смену на ПРРО ООО.

Если вы пользуетесь Poster или iiko — интеграция с новым ключом КЭП занимает часы. Checkbox бесплатный и регистрируется через приложение за 30 минут. О настройке ПРРО и бухгалтерии ресторана — подробнее в статье как открыть ресторан 2026.

Бухгалтерские расчёты: ФЛП Г3 vs ООО ЕН 3%+НДС (реальный пример на 800 тыс/мес)

Для ресторана с месячным оборотом 800 000 грн расчёт выглядит так (при условии: 6 официантов + 2 повара, все на МЗП 8 647 грн; входящий НДС с аренды 200 тыс/мес + 40 тыс НДС):

Статья расходовФЛП Г3 5%ООО ЕН 3%+НДС
Единый налог / ЕН800 000 × 5% = 40 000 грн800 000 × 3% = 24 000 грн
НДС (начислено с продаж)800 000 × 20% = 160 000 грн
Входящий НДС (аренда, продукты)−40 000 грн (аренда ТРЦ) − 35 000 грн (продукты) = −75 000 грн
НДС к уплате160 000 − 75 000 = 85 000 грн
ЕСВ владельца (ФЛП)1 902 грн
ВС владельца (ФЛП)5 000 грн (≈ 800к × 0,6% для иллюстрации)
Зарплата персонала (8 чел × МЗП)8 × 10 549 = 84 392 грн (с ЕСВ работодателя)8 × 10 549 = 84 392 грн
Выплата владельцуС личного счёта ФЛП — без дополнительных налоговДивиденды: 9% НДФЛ + 5% ВС = 14% от суммы выплаты
Общая налоговая нагрузка/мес~131 294 грн (16,4%)~193 392 грн (24,2%) — но ООО в ТРЦ возвращает 40 тыс НДС

Вывод из таблицы: ФЛП Г3 5% проще и дешевле по совокупной нагрузке для ресторана вне ТРЦ. Но для ресторана в ТРЦ с оплатой аренды >200 тыс/мес — ООО ЕН 3%+НДС возвращает 40–60 тыс грн входящего НДС ежемесячно, что перекрывает разницу.

Дополнительное преимущество ООО: ограниченная ответственность. ФЛП отвечает за долги всем личным имуществом (квартира, авто). ООО — только уставным капиталом и имуществом компании. В ресторанном бизнесе, где долги поставщикам могут достигать миллионов — это не мелочь. Если вы только планируете старт и ещё не определились с формой — начните с нашего гида как открыть ресторан 2026.

Детальный расчёт КВЭДов и форм хозяйствования для ресторана — в статье КВЭД для ресторана 56.10 vs 56.30. Базовые принципы бухгалтерии ресторана — на странице отраслевая специфика ресторана. Проверить свою текущую эффективную ставку — через сравнение ФЛП и ООО.

Сколько времени занимает переход без остановки ресторана

Реалистичный график перехода для ресторана, который не может остановиться:

НеделяДействия ФЛПДействия ООО (параллельно)
Неделя 1Продолжает полную работу. Подаёт отчётность за текущий кварталРегистрация ООО через Дію (5 раб. дней)
Неделя 2Продолжает работуОткрытие счёта в банке. Регистрация как плательщика ЕН или НДС. Подача заявления на алкогольную лицензию. Регистрация нового ПРРО
Неделя 3Продолжает работу с лицензией ФЛППолучение лицензии ООО (10 раб. дней от подачи). Тестирование нового ПРРО
Неделя 4Постепенно передаёт операции. Аннулирует лицензию ФЛП после подтверждения лицензии ОООПолный старт операций ООО. Переоформление договоров с поставщиками
Неделя 5–6Подача финальных деклараций. Закрытие ФЛП (по желанию — не обязательно сразу)Первый полноценный отчётный месяц ООО

Общая продолжительность плавного перехода без остановки ресторана: от 25 до 35 рабочих дней (5–7 недель). Ключевой критический путь — получение алкогольной лицензии (10 раб. дней). Всё остальное можно параллелить. Актуальные дедлайны подачи отчётности ФЛП во время перехода — в бухгалтерском календаре.

Нужно ли сразу закрывать ФЛП? Нет. ФЛП можно оставить «спящим» (без деятельности) и закрыть позже, когда убедитесь, что ООО полностью заработало. Но помните: по «спящему» ФЛП продолжает начисляться ЕСВ 1 902,34 грн/мес — если не закрыть или не остановить начисление.

5 типичных ошибок при переходе

1. Аннулирование лицензии ФЛП до получения лицензии ООО

Самая дорогая ошибка. Ресторатор, торопясь «подчистить хвосты», аннулирует лицензию ФЛП на неделю раньше, чем поступает лицензия ООО. Семь дней без лицензии = продажа алкоголя незаконно. Штраф — от 17 294 грн + конфискация всего алкоголя в заведении (Закон №481/95-ВР). Плюс нужно получать новую лицензию для ООО «с нуля» — ещё 10 рабочих дней простоя алкогольного меню.

2. Переоформление договоров с поставщиками «потом»

ФЛП и ООО — разные юридические субъекты. Все договоры (поставщики продуктов, аренда, интернет, охрана, инкассация), заключённые с ФЛП, не переходят автоматически на ООО. Если вы начинаете принимать товар на ООО, но договор подписан на ФЛП — первичные документы (накладные) будут оформлены неверно. При проверке это может стоить права на расходы и налоговый кредит по НДС. Перезаключайте все договоры с поставщиками до фактического перехода операций.

3. Неверный выбор системы налогообложения для ООО

ООО может быть на: ЕН 3%+НДС (до 10 млн грн/год оборота), ЕН 5% без НДС, общей системе (18% + НДС). Рестораны в ТРЦ выбирают 3%+НДС для возврата входящего НДС. Рестораны вне ТРЦ часто выбирают ЕН 5% без НДС — упрощённый учёт, нет НДС-деклараций, ниже лимит. Ошибка: выбрать 3%+НДС «потому что звучит лучше», не посчитав реальные входящие НДС. Если у вас мало поставщиков-НДСников — НДС только добавит административную нагрузку без реальной выгоды.

4. Дивиденды не запланированы в бюджете

Владелец ФЛП забирает деньги со счёта в любой момент — это просто личные средства. Владелец ООО получает деньги через дивиденды: решение учредителей, начисление, удержание НДФЛ 9% + ВС 5% = 14%. Если владелец привык «снимать» 200 тыс/мес на личные нужды — теперь он платит 28 тыс грн НДФЛ+ВС с каждых 200 тыс. При переходе это нужно учесть в плане движения средств заблаговременно, а не обнаружить «сюрприз» в первый месяц работы ООО.

5. ПРРО зарегистрировано, но КЭП не переоформлен

Электронный ключ КЭП выдаётся на конкретное лицо или юрлицо. КЭП ФЛП не подходит для подписания операций ООО. После регистрации ООО нужно получить новый КЭП на директора ООО и на подпись от имени ООО. Без нового КЭП невозможно: зарегистрировать ПРРО, подписывать налоговые накладные, подавать отчётность онлайн, проводить операции через Vchasno или ЕДРПОУ. Не оставляйте оформление КЭП на последний момент — процесс занимает 1–2 дня, но может задержаться.

💡 Совет от Людмилы: я веду всех клиентов через этот переход лично — от первой строки в уставе до первого месячного отчёта ООО. За 26 лет я видела, как владельцы ресторанов теряли недели и десятки тысяч гривен на ошибках, которых можно было избежать. Правильно спланированный переход — это не расход, это инвестиция в защиту бизнеса. Пишите в Telegram +380981751506 или на lb.murashko@gmail.com — разбираем вашу ситуацию бесплатно.

Частые вопросы

Когда ресторану обязательно переходить с ФЛП на ООО?

Юридически — только в двух случаях. Первый: оборот превысил 10 091 049 грн/год (лимит ФЛП Г3 в 2026, ст. 291.4 НКУ). В этом случае с первого числа следующего квартала ФЛП автоматически переводится на общую систему (ст. 298.2.3 НКУ) — НДФЛ 18% + ВС 5% + ЕСВ 1 902,34 грн/мес без права на расходы на упрощённой системе. Это разрушительно для ресторанного маржинального бизнеса. Второй: входит партнёр-учредитель или инвестор с долей в бизнесе. ФЛП — индивидуальная форма, юридически невозможно «двух ФЛП» на один ресторан. Во всех остальных случаях переход — не обязанность, а экономическое решение. Экономически переход оправдан, когда: аренда в ТРЦ с НДС (возврат 40 тыс+/мес), планируете продать долю бизнеса, нужна ограниченная ответственность (личное имущество под угрозой при значительных долгах поставщикам), хотите привлечь банковский кредит свыше 500к грн (ООО выглядит для банка привлекательнее). Если ничего из этого не касается вашего ресторана и оборот стабильный 400–700к/мес — оставайтесь на ФЛП Г3 5%, это проще и дешевле.

Сколько реально стоит переход с ФЛП на ООО для ресторана?

Прямые денежные расходы — 8 000–15 000 грн на одну точку (без учёта сопровождения). Раскладка: регистрация ООО через Дію — 0 грн (бесплатно через приложение Дия); устав «под ресторан» от нотариуса или юриста — 500–2 000 грн (опционально, можно обойтись типовым); открытие счёта в банке — 0 грн (большинство банков); новая алкогольная лицензия для ООО — 8 000 грн/год за точку; новый КЭП на директора ООО — 200–500 грн; регистрация нового ПРРО (Checkbox) — 0 грн; печать (опционально) — 200–500 грн. Если берёте сопровождение бухгалтера/юриста на весь процесс — добавьте 5 000–15 000 грн единоразово. Косвенные расходы: 30 дней параллельного содержания ФЛП и ООО (двойная отчётность), переоформление договоров с поставщиками (время менеджера), тестирование ПРРО (часы кухни-зала). Всего качественный плавный переход стоит 15 000–30 000 грн и занимает 5–7 недель. Попытка «сделать самому за выходные» обычно заканчивается штрафом 17 000+ грн из-за ошибки с алкогольной лицензией.

Можно ли держать ФЛП и ООО параллельно?

Да, и это даже рекомендуется во время перехода — чтобы не останавливать ресторан. Стандартная практика: ФЛП и ООО сосуществуют 25–35 рабочих дней, пока переоформляются алкогольная лицензия, договоры с поставщиками и ПРРО. В этот период ФЛП ведёт текущую деятельность, а ООО параллельно готовится. После фактического переключения операций на ООО — ФЛП можно либо сразу закрыть (10 рабочих дней через ЦНАП/Дию), либо оставить «спящим» без деятельности и закрыть позже. Важная оговорка: по «спящему» ФЛП продолжает начисляться ЕСВ 1 902,34 грн/мес — даже без какой-либо деятельности. Чтобы остановить начисление, нужно либо полностью закрыть ФЛП, либо подать заявление о прекращении деятельности. На постоянной основе держать и ФЛП, и ООО одновременно с реальной деятельностью — тоже можно, но это разные юридические лица с разными договорами, счетами, ПРРО, лицензиями. Смысла в этом для ресторанного бизнеса обычно нет — выбирайте один формат.

Как платить себе зарплату владельцу ООО после перехода с ФЛП?

Это самый болезненный вопрос для владельцев, которые привыкли «снимать» деньги с ФЛП-счёта без дополнительных налогов. У ООО есть три легальных варианта. Первый: дивиденды — решение учредителей о распределении прибыли, удержание НДФЛ 9% + ВС 5% = 14% (ст. 170.5 НКУ). Выплачиваются после уплаты единого налога 3% (ЕН Г3+НДС) или 18% (общая). Доступны раз в квартал, год или единоразово — по уставу. Второй: официальная зарплата директору-владельцу. Если владелец одновременно директор ООО, он может получать зарплату — минимум МЗП 8 647 грн, с удержанием НДФЛ 18% + ВС 5% и начислением ЕСВ 22%. Совокупная нагрузка выше, чем на дивиденды. Третий: заём от компании с последующим погашением. Юридически легально, но требует оформления договора займа, ограничен 36 необлагаемых минимумов (≈61 200 грн) и часто привлекает внимание ГНС при значительных суммах. Реально владельцы используют комбинацию: МЗП директору (для стажа) + дивиденды (для основной массы выплат). При 200к/мес «на руки» — дополнительная налоговая нагрузка ~28 000 грн по сравнению с ФЛП, где таких налогов не было.

Что делать с алкогольной лицензией во время перехода?

Алкогольная лицензия — самый чувствительный момент всего перехода. Она выдаётся конкретному субъекту хозяйствования (Закон №481/95-ВР) и НЕ переносится с ФЛП на ООО автоматически. Алгоритм без остановки продажи алкоголя: 1) День 1 после регистрации ООО — подать заявление на новую лицензию через электронный кабинет ГНС, оплатить 8 000 грн/год за точку. 2) 10 рабочих дней ожидания решения Госпотребслужбы. 3) В этот период ресторан продолжает продавать алкоголь по действующей лицензии ФЛП. 4) День получения лицензии ООО — фиксируете дату, с которой ООО имеет право продавать алкоголь. 5) После этого — аннулируете лицензию ФЛП (0 грн, через электронный кабинет). Критическая ошибка: аннулировать лицензию ФЛП ДО получения новой лицензии ООО. Один день без действующей лицензии = штраф 17 294+ грн + конфискация алкоголя в заведении. Я лично видела случаи, когда владелец «торопился закрыть ФЛП» и терял 40–60 тыс грн алкоголя на баре. Правило: сначала получаешь новое, потом аннулируешь старое. Никогда наоборот.

Как пересчитать — ФЛП Г3 5% или ООО ЕН 3%+НДС выгоднее?

Зависит от двух ключевых параметров: оборот и доля поставщиков-плательщиков НДС. На примере оборота 800 000 грн/мес и расходами 60% от оборота (продукты, аренда, зарплаты): ФЛП Г3 5% — единый налог 40 000 грн + ЕСВ 1 902 + ВС 5 000 ≈ 47 000 грн прямого налога владельца. Плюс зарплаты персонала: 8 × 10 549 = 84 392 грн. Всего нагрузка ~131 000 грн (16,4% от оборота). ООО ЕН 3%+НДС — ЕН 24 000 грн + НДС к уплате 85 000 (160 000 начислено минус 75 000 входящего) + зарплаты персонала 84 392. Владелец получает деньги через дивиденды: при выплате 100 000 грн в месяц — дополнительно 14 000 грн НДФЛ+ВС. Всего нагрузка ~207 000 грн (25,9% от оборота). Если ресторан в ТРЦ с 200 тыс аренды + 40 тыс НДС — ООО возвращает эти 40 тыс ежемесячно, что уменьшает его реальную нагрузку до ~167 000 грн. Вывод: для ресторана вне ТРЦ или с малой долей НДС-поставщиков ФЛП Г3 5% дешевле. Для ресторана в ТРЦ с 200к+ аренды НДС — ООО ЕН 3%+НДС почти не уступает ФЛП по совокупной нагрузке и даёт юридические преимущества.

Как переоформить персонал с ФЛП на ООО — увольнять и снова принимать?

Да, юридически персонал переоформляется через увольнение с ФЛП и приём на работу в ООО. Это разные юридические лица — трудовые договоры автоматически не переходят. Алгоритм: 1) На ФЛП — оформить увольнение работников по соглашению сторон (КЗоТ ст. 36 п. 1) или по переводу к другому работодателю (п. 5). Выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Подать форму 1-ДФ за период работы на ФЛП. 2) На ООО — подготовить приказы о приёме, новые трудовые договоры (можно на тех же условиях). 3) Подать уведомление в ГНС о приёме каждого работника ДО первого дня работы в ООО — это обязанность с 2014 года, штраф за пропуск 86 470 грн (10 МЗП) за каждого «скрытого» работника (ст. 265 КЗоТ). 4) Подписать новые договоры о полной материальной ответственности с официантами и барменами. Важно: между датой увольнения с ФЛП и приёма в ООО не должно быть «пропуска» — либо эти даты совпадают (день в день), либо вы делаете день перевода официально выходным. Иначе риск претензий со стороны работника о непрерывном стаже.

Стоит ли закрывать ФЛП полностью или оставить «спящим»?

Однозначного ответа нет — оба варианта имеют место. Оставить «спящим» (без деятельности, но не закрытым): плюсы — гибкость, можете вернуться на ФЛП в будущем без повторной регистрации; сохраняются «накопленные» данные в ГНС; удобно, если есть нерешённые вопросы с долгами/отчётностью. Минус — начисление ЕСВ 1 902,34 грн/мес продолжается, даже без какого-либо дохода. Чтобы остановить это начисление, нужно подавать специальное заявление о прекращении предпринимательской деятельности с сохранением регистрации — это отдельная процедура. Закрыть полностью (через ЦНАП/Дию): плюс — ноль платежей, полная свобода от отчётности и налогов; нет риска «забыть» налог или отчётность. Минус — чтобы вернуться на ФЛП в будущем, нужно будет проходить регистрацию заново. Моя рекомендация: если вы точно решили работать только через ООО и не планируете возвращаться на ФЛП — закрывайте полностью за 10 рабочих дней. Если есть неуверенность — оставляйте спящим на 6–12 месяцев, потом смотрите. Но обязательно остановите начисление ЕСВ через заявление в ГНС, иначе за год набежит 22 828 грн «спящего» налога.

ОБ АВТОРЕСтатья написана Людмилой Мурашко, главным бухгалтером с 1999 года.Узнать об авторе →

Поговорить

Первый разговор — без обязательств. Рассказываете о бизнесе, я говорю, как могу помочь.

Написать в Telegram

пн–пт · 09:00–18:00 · Киев

Отвечаю в рабочее время, в тот же день.

Написать или позвонить

Расскажите о бизнесе — отвечу сегодня.

Відповідаю того ж дня.