Я Людмила, бухгалтер с 27 годами практики (с 1999-го). Когда человек открывает бизнес, один из первых вопросов, которые мне пишут в Telegram: «А есть ли деньги от государства на старт?». Да, есть — и это не миф. В 2026 году работают несколько государственных программ: микрогрант «Своё дело» на еРаботе (сумма зависит от количества созданных рабочих мест, возраста заявителя, территории и сферы деятельности), другие гранты платформы еРабота (переработка, теплицы, садоводство) и программа льготного кредитования «Доступные кредиты 5-7-9». Но между «получить грант» и «спокойно им воспользоваться» стоит куча условий: целевое использование, рабочие места, отчётность и вопрос налогообложения. В этой статье я разложу по полочкам, что реально дают, кому и что с этим делает бухгалтер.
Какие гранты на бизнес действуют в 2026
Сначала разберёмся с терминологией, потому что люди путают три разные вещи:
- Грант — безвозвратная помощь. Деньги, которые не возвращаешь, если выполнил условия программы (целевое использование, рабочие места, срок деятельности). Пример — микрогрант «Своё дело».
- Льготный кредит — деньги, которые возвращаешь, но по сниженной ставке, потому что часть процентов компенсирует государство. Пример — программа «5-7-9».
- Компенсация / дотация — возмещение уже понесённых расходов (например, компенсация ЕСВ за трудоустройство определённых категорий). Это отдельная история.
Главная площадка госпрограмм для предпринимателей — платформа еРабота (часть экосистемы «Дія.Бізнес»). Через неё подают заявки на микрогранты. Кредитную программу «5-7-9» администрирует Фонд развития предпринимательства через банки-партнёры. Дальше — по каждой программе отдельно.
Микрогрант «Своё дело»
Это самая популярная точка входа для новичков. Регулируется Постановлением КМУ №738 (условия на 2026 год обновлены постановлением КМУ №1401 от 29.10.2025). Суть: государство даёт безвозвратную помощь на открытие или развитие микробизнеса — конкретная сумма зависит от количества созданных рабочих мест, возраста заявителя, территории и сферы деятельности (таблица с предельными суммами — ниже), — и эти деньги не нужно возвращать, если вы соблюли условия.
Кто может получить
Перечень критериев отбора я здесь намеренно не привожу. Требования к заявителю устанавливает сам Порядок предоставления микрогрантов (постановление КМУ №738), а его пересматривают постановлениями Кабмина как минимум ежегодно — критерии отбора меняются чаще, чем любая налоговая норма, и любой список в статье устаревает быстрее, чем её успевают обновить. Поэтому перед подачей открывайте действующую редакцию Порядка №738 на zakon.rada.gov.ua и карточку программы на diia.gov.ua и сверяйте требования на дату своей заявки. Ещё один момент, о котором мало кто знает: Порядок допускает дополнительный микрогрант после того, как вы выполнили обязательства по предыдущему — то есть одна удачная заявка не закрывает вам дорогу навсегда.
Сколько дают и за что
Размер микрогранта определяют по вашему запросу, но есть жёсткие рамки: не менее 50 000 грн — и не больше потолка, который зависит от того, сколько рабочих мест вы беретесь создать, сколько вам лет, где вы работаете и в какой сфере. Ниже — предельные суммы из пункта 4 Порядка предоставления микрогрантов на создание или развитие собственного бизнеса (утверждённого постановлением КМУ №738), в редакции, действующей по состоянию на 22 мая 2026 года.
| Уровень | Максимальная сумма | Обязательства по рабочим местам |
|---|---|---|
| Базовый: регистрация ФОП | 100 000 грн | Рабочие места не нужны — обязательство зарегистрироваться физическим лицом-предпринимателем |
| Базовый: одно рабочее место | 200 000 грн | Создать одно рабочее место и принять на него работника |
| Базовый: два и больше | 350 000 грн | Создать не менее двух рабочих мест |
| Получатель в возрасте 18–25 лет включительно | 200 000 грн | Уровень «регистрация ФОП» увеличен на 100% — рабочие места не нужны |
| Прифронтовые территории* | 300 000 / 500 000 грн | Одно рабочее место / не менее двух |
| Дошкольное образование** | 500 000 / 1 000 000 грн | Не менее двух рабочих мест / не менее четырёх |
| Креативные индустрии*** | 100 000 / 200 000 / 500 000 / 1 000 000 грн | Регистрация ФОП / одно рабочее место / не менее двух / не менее четырёх |
* Прифронтовые территории по Порядку: Днепропетровская, Донецкая, Запорожская, Николаевская, Одесская, Сумская, Харьковская, Херсонская и Черниговская области и Славутичская городская территориальная община Киевской области.
** Дошкольное образование — по типам: ясли, детский сад, семейный (родственный) сад, мини-сад, специальный детский сад, центр развития ребёнка, при условии предоставления услуги дошкольного образования и ухода от восьми часов в день.
*** Креативные индустрии — не любая «творческая» деятельность, а только виды из перечня, утверждённого распоряжением КМУ от 24 апреля 2019 г. №265; эти уровни Порядок применяет на период военного положения.
Два условия, которые легко упустить, потому что они касаются только двух последних строк — дошкольного образования и креативных индустрий:
- Софинансирование. Микрогрант свыше 500 000 грн и до 1 000 000 грн включительно дают только при условии, что не менее 30% стоимости проекта вы покрываете собственными, кредитными средствами, средствами местных бюджетов или из других незапрещённых источников; микрогрант покрывает до 70%. До 500 000 грн включительно софинансирование не требуют — доплатить своими можно, но это право, а не обязанность.
- 12 месяцев от регистрации. На сумму свыше 500 000 грн заявление подают не ранее чем через 12 месяцев с даты государственной регистрации ФОП или юридического лица в ЕГР. Это срок существования субъекта, а не «стаж работы в сфере» — это условие часто пересказывают неправильно.
Деньги целевые: их тратят на оборудование, сырьё, аренду помещения под бизнес, услуги для запуска. Не на зарплату себе, не на погашение старых долгов, не на покупку жилья.
еРабота: другие гранты платформы
«Своё дело» — не единственный грант на еРаботе. Для более крупных проектов есть целевые программы с большими суммами (и, соответственно, более жёсткими требованиями к рабочим местам):
- Грант на перерабатывающее предприятие — до нескольких миллионов гривен на производство. Требование — создать несколько рабочих мест пропорционально сумме.
- Грант на теплицы — на строительство и оборудование тепличного хозяйства.
- Грант на садоводство, ягодоводство, виноградарство — на закладку многолетних насаждений.
- Ветеранские гранты — отдельные условия для ветеранов и членов их семей.
Логика везде одинаковая: чем больше сумма — тем больше рабочих мест нужно создать и содержать, и тем строже проверка целевого использования. Новичку без опыта я почти всегда советую начинать со «Своего дела»: меньше денег, но и меньше обязательств, которые легко «завалить».
Программа «5-7-9»: дешёвый кредит, не грант
Самая распространённая ошибка: люди думают, что «5-7-9» — это подарок. Нет. Это кредит, тело которого вы возвращаете полностью. Государство лишь компенсирует банку часть процентной ставки, поэтому для вас она выходит от 3% до 9% годовых (отсюда и название) вместо рыночных 20%+.
- Оформляется через банк-партнёр, а не через еРаботу.
- Подходит для инвестиционных целей (оборудование, техника) и пополнения оборотных средств.
- Ставка и лимиты зависят от категории заёмщика и цели кредита — актуальные условия всегда уточняйте в банке или на сайте программы, потому что параметры периодически пересматривают.
Когда брать «5-7-9», а когда грант? Грант — когда нужна небольшая сумма на старт и вы готовы выполнить условия по рабочим местам. Кредит «5-7-9» — когда нужно больше денег на масштабирование и у вас уже есть оборот, из которого будете гасить тело. Часто мои клиенты комбинируют: грант на старт + льготный кредит через год на расширение.
Облагается ли грант налогом
Вопрос, который задают чаще всего. Короткий ответ: микрогрант по постановлению №738 не является доходом ФОП-единщика и не облагается НДФЛ и военным сбором — при условии целевого использования. Это не моё частное мнение: ГНС повторяет эту позицию в индивидуальных налоговых консультациях и разъяснениях ЗІР. Важно понимать, на какой норме это держится, потому что именно здесь в интернете больше всего путаницы.
Почему не доход единщика. Основание — пп. 4 п. 292.11 НКУ: в доход плательщика единого налога не включаются «суммы средств целевого назначения, поступившие … из бюджетов или государственных целевых фондов, в том числе в рамках государственных или местных программ». Микрогрант финансируется из государственного бюджета и Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы, то есть прямо подпадает под эту норму. Следствие: в доходах единщика грант не показывают, годовой лимит группы он не «съедает».
НДФЛ и военный сбор. Грант — это доход физического лица, но освобождённый от налогообложения: пп. 165.1.1 НКУ выводит из общего налогооблагаемого дохода суммы государственной помощи, полученные из бюджетов и фондов общеобязательного государственного социального страхования согласно актам Кабмина. А поскольку доход не включается в налогооблагаемый — с него не уплачивается и ВС (пп. 1.7 п. 161 подраздела 10 раздела XX НКУ). Подавать декларацию об имущественном состоянии только из-за полученного гранта не нужно: сумму показывает предоставитель как налоговый агент в приложении 4ДФ. Признак дохода уточняйте в действующем Справочнике признаков доходов физических лиц (приложение 2 к Порядку, утверждённому приказом Минфина от 13.01.2015 №4) — справочник пересматривают приказами Минфина, поэтому конкретный код здесь не привожу.
Где остаётся риск. Вся конструкция держится на целевом использовании. Если условия договора нарушены — нецелевые расходы, не созданное или «свёрнутое» рабочее место, закрытие раньше срока — грант или его часть требуют вернуть, и вопрос налогообложения открывается заново. Отдельно: грант от международного фонда или частного донора — это не бюджетные средства, п. 292.11 на него не распространяется, и ответ там может быть противоположным. Поэтому при нестандартном договоре гранта я советую взять индивидуальную налоговую консультацию (ИНК) под свой случай: для суммы в сотни тысяч гривен это копейки против риска доначислений.
Отчётность и целевое использование
Грант — это не «дали и забыли». За него надо отчитываться. Что обычно требуют:
- Отчёт о целевом использовании — куда пошла каждая гривна, с первичными документами (счета, накладные, акты, банковские выписки).
- Подтверждение рабочих мест — приказы о приёме, трудовые договоры, уплата ЕСВ 22% за наёмных.
- Подтверждение уплаты налогов — что за срок программы вы уплатили ЕН, ВС и ЕСВ на сумму не меньше гранта.
Напомню базовые цифры 2026, которые здесь работают: минимальный ЕСВ «за себя» — 1 902,34 грн/мес, военный сбор для Г1/Г2 — 864,70 грн/мес, для Г3 — 1% дохода. За каждого наёмного работодатель платит ЕСВ 22% от зарплаты (не менее 22% от МЗП 8 647 грн), удерживает НДФЛ 18% и ВС 5%. Все эти платежи как раз и формируют ту сумму налогов, которой вы «отрабатываете» грант. Дедлайны по ним — в налоговом календаре.
Подводные камни
- Нецелевое использование. Купили что-то «для себя», а не для бизнеса; не сохранили первичку. Нет документов — считается, что потратили не по назначению.
- Не создали или «свернули» рабочее место. Грант — это не подарок: после получения средств бизнес должен работать определённый условиями программы срок (по действующей редакции — три года), платить налоги и ЕСВ и удерживать созданные рабочие места с зарплатой не ниже минимальной. Формальное оформление работника на месяц с последующим увольнением условие не выполняет.
- Закрыли ФОП раньше срока. Программа требует вести деятельность определённый период (обычно 3 года). Закрылись раньше — возвращайте.
- Не уплатили налогов на сумму гранта. Если за срок программы ваши ЕН+ЕСВ+ВС меньше полученной суммы — разницу могут потребовать вернуть.
- Выбрали неправильную группу/КВЕД. Например, занялись деятельностью, недоступной для вашей группы ЕН. Прежде чем брать грант, определитесь с группой — об этом есть отдельный материал: ФОП 2 или 3 группа.
Ещё один нюанс: грант и рабочие места автоматически делают вас работодателем. А это уже другой уровень учёта: кадры, зарплатная отчётность, объединённый отчёт с ЕСВ/НДФЛ/ВС ежеквартально. Многие недооценивают эту нагрузку, когда считают «выгоду» от гранта.
Как подать заявку — шаги
Напомню: приём заявлений на микрогрант по Порядку, описанному выше, длился до 1 августа 2026 года. Шаги ниже описывают общую последовательность подачи — перед подачей проверьте на diia.gov.ua и dcz.gov.ua, какой именно набор открыт на вашу дату.
- Определитесь со структурой. Для «Своего дела» достаточно ФОП. Если планируете команду и инвесторов — возможно, ТОВ. Как открыть ФОП, я описала здесь: как открыть ФОП в 2026.
- Выберите группу ЕН и КВЕД под вашу деятельность. Ошибка на этом шаге тянет проблемы с грантом.
- Зарегистрируйтесь на еРаботе через «Дію» и выполните шаги, которых требует карточка программы на дату подачи: состав пакета документов и требования к заявителю указаны там.
- Подайте заявку и дождитесь решения комиссии. При положительном решении подпишите договор гранта — внимательно прочитайте раздел об обязательствах и возврате.
- Получите средства на счёт, тратьте целево и с первого дня собирайте первичку и ведите учёт. Не «потом разберёмся», а сразу.