Перейти до основного
UA·RU+38 098 175-15-06Telegram

Кадри9 хв читання

Як заповнити об'єднаний звіт з найманої праці 2026: покрокова інструкція

Об'єднаний звіт по найманим працівникам 2026 — як його заповнити правильно. Структура форми, коди ознак ПДФО, типові помилки і їх виправлення.

Зміст

Якщо у вас є хоча б один найманий працівник — навіть на 0,25 ставки, навіть директор ТОВ, який сам собі засновник — ви зобов'язані регулярно подавати об'єднаний звіт з найманої праці: ФОП — щокварталу, юрособи — щомісяця. Це той самий звіт, який раніше називали «Додаток 4ДФ», а з 2021 року він став єдиним консолідованим звітом, що включає в себе три блоки: ПДФО, ВЗ і ЄСВ. У цій статті — покрокова інструкція, як його заповнити в 2026 році, з реальним прикладом і типовими помилками.

Що таке об'єднаний звіт простими словами?

До 2021 року роботодавці подавали окремо: 1ДФ (по ПДФО) і Звіт з ЄСВ. З 1 січня 2021 року всі три блоки — ПДФО, ВЗ і ЄСВ — злилися в один Податковий розрахунок із додатками (наказ Мінфіну №4 у редакції від 15.12.2020). Станом на 2026 рік форма чинна в редакції наказу Мінфіну №243 від 07.05.2026 і складається з:

  • Заголовна частина — реквізити вашого ФОП/ТОВ, період, відмітка про коригування
  • Додаток Д1 — «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам»: нарахування ЄСВ по кожному працівнику з кодом категорії застрахованої особи, базою, ставкою
  • Додаток 4ДФ — ПДФО і ВЗ по кожній фізособі: ПІБ, ІПН, сума доходу, утримано ПДФО, утримано ВЗ, код ознаки
  • Додаток Д5 — відомості про трудові відносини (прийняття, звільнення) та період проходження військової служби
  • Інші додатки — для окремих категорій застрахованих осіб.

Важливо: склад і позначення додатків встановлює не ПКУ, а сама форма розрахунку, і вона змінюється. З 17.07.2026 діють дві окремі форми — місячна для юросіб і квартальна для ФОП та осіб з незалежною професійною діяльністю, і набір додатків у них різний. Тому назви «Д1», «4ДФ», «Д5» вище я даю як робочі орієнтири, за якими бухгалтери досі впізнають блоки звіту, а не як перелік того, що подасте саме ви. Фактичний склад і нумерацію додатків беріть із бланка, який відкривається у вашому Електронному кабінеті на дату подання.

Хто зобов'язаний подавати?

Подають усі роботодавці-податкові агенти, незалежно від форми власності:

  • ФОП будь-якої групи, що має хоча б одного найманого або виплачує дохід ФО за договором підряду
  • ТОВ — навіть якщо там лише директор-засновник
  • Самозайняті особи (адвокати, нотаріуси), які наймають помічників
  • Фермерські господарства
  • Філії, відокремлені підрозділи юрособи — за окремим звітом, якщо підрозділ самостійно нараховує і виплачує доходи фізичним особам
⚠️ Якщо немає найманих, але був разовий ГПД:виплатили фізособі за разовою угодою (договором підряду) — все одно подаєте 4ДФ за той квартал, де була виплата. Ознака 102 — якщо виконавець звичайна фізособа-непідприємець; якщо виконавець ФОП і надав документи про держреєстрацію — ознака 157.

Які терміни подання у 2026 році?

Для ФОП звіт квартальний: подається протягом 40 календарних днів після останнього дня звітного кварталу. Якщо останній день строку — вихідний або святковий, термін переноситься на наступний робочий день. Юрособи звітують щомісяця — протягом 20 календарних днів після останнього дня звітного місяця.

Звітний кварталДедлайн подання у 2026
Q4 20259 лютого 2026
Q1 202611 травня 2026 (10 — неділя)
Q2 202610 серпня 2026
Q3 20269 листопада 2026
Q4 20269 лютого 2027

Строки сплати — це окрема історія, і однорядкове «у день виплати зарплати» правильне лише для одного з трьох сценаріїв. Повне правило:

СитуаціяКоли сплачувати ПДФО і ВЗНорма
Зарплата на картку (безготівкова виплата)у день виплати, тим самим платіжним днемпп. 168.1.2 ПКУ
Зарплата готівкою з каси або дохід у негрошовій форміпротягом 3 банківських днів з дня, наступного за днем виплатипп. 168.1.4 ПКУ
Зарплату нараховано, але не виплаченоу строки для місячного податкового періоду — 30 календарних днів після останнього дня місяця нарахування (це НЕ «до 30 числа місяця нарахування»)пп. 168.1.5 ПКУ
ЄСВ (у будь-якому із сценаріїв)під час кожної виплати, але в будь-якому разі не пізніше 20 числа наступного місяцяч. 8 ст. 9 Закону №2464-VI

Практичне застереження: «20 число» — це правило ЄСВ, і переносити його на ПДФО та ВЗ не можна. І окремо звіряйте рахунки для військового збору на день платежу — вони змінилися з 01.07.2026.

Яка структура форми: що в кожному додатку?

У заголовку звіту зазначаєте: код за ЄДРПОУ або ІПН (для ФОП), назву, код КОАТУУ/Кодифікатор, звітний квартал, відмітку «Звіт»/«Уточнюючий». Далі — додатки.

Додаток 4ДФ — це основа. По кожному працівнику в окремому рядку: ІПН, прізвище-ім'я-по батькові, код ознаки доходу, нараховано, виплачено, утримано ПДФО, утримано ВЗ. Один працівник може мати кілька рядків, якщо у нього протягом кварталу були різні види доходу (зарплата + лікарняні + відпускні).

Додаток Д1 — персоніфіковані відомості по кожному працівнику. Тут зазначають код категорії застрахованої особи (звичайний найманий — ставка 22%; особа з інвалідністю, для якої діє ставка 8,41%), базу нарахування ЄСВ, суму нарахованого внеску і кількість днів стажу. Конкретні коди категорій застрахованих осіб беріть із чинного бланка Додатка 1 в Електронному кабінеті — довідник змінився з 17.07.2026, і коди зі старих публікацій можуть бути нечинними.

Як виглядає покроковий приклад — ФОП Іван із 2 працівниками?

ФОП Іван (Г3, 5%) має двох найманих:

  • Анна — продавець, оклад 12 000 грн
  • Богдан — кур'єр, оклад 15 000 грн

За Q1 2026 кожен з них пропрацював по 3 місяці без лікарняних і відпусток. Розрахунок за один місяць (січень):

ПрацівникНарахованоПДФО 18%ВЗ 5%На рукиЄСВ 22% (зверху)
Анна12 000,002 160,00600,009 240,002 640,00
Богдан15 000,002 700,00750,0011 550,003 300,00
Разом за місяць27 000,004 860,001 350,0020 790,005 940,00

За весь Q1 (3 місяці) суми будуть: нараховано 81 000, ПДФО 14 580, ВЗ 4 050, ЄСВ 17 820 грн. Саме ці агреговані цифри й піде в звіт, але по кожному працівнику окремо в Додатку 4ДФ за кожним місяцем.

У чому особливості ПДФО: коди ознак доходу?

У Додатку 4ДФ кожен дохід ідентифікується кодом ознаки. Це обов'язкове поле:

КодЩо означаєСтавка ПДФО
101Заробітна плата — у її складі й відпускні, і лікарняні (як за перші 5 днів, так і допомога від ПФУ)18%
102Виплати фізособі-непідприємцю за цивільно-правовим договором18%
106Надання земельної частки (паю) в лізинг, оренду, суборенду18%
127Інші доходи (зокрема лікарняні спеціалістів резидента Дія.City — і найманих, і гіг; зарплатні виплати, нараховані після звільнення)18%
128Державна і соціальна матдопомога, зокрема допомога по вагітності та пологах (пп. 165.1.1 ПКУ)— (у 4ДФ показувати обов'язково)
157Дохід, виплачений самозайнятій особі — ФОП або особі з незалежною профдіяльністю
💡 Підказка: якщо плутаєте 101 і 102 — запам'ятайте: 101 — це коли є трудовий договір (запис у трудовій), 102 — коли тільки договір ЦПХ (підряду, послуг) із фізособою-непідприємцем. А якщо той самий договір підряду укладено з ФОП — це вже ознака 157.

Як працює військовий збір — 5% з 1 грудня 2024?

Ставка ВЗ із зарплати зросла з 1,5% до 5% Законом №4015-IX від 10.10.2024, який опубліковано 30.11.2024 і який набрав чинності 1 грудня 2024 року — саме з доходів, нарахованих з 01.12.2024, застосовується 5% (доходи попередніх періодів — за ставкою 1,5%). На весь 2026 рік ставка залишається 5%. Утримується з усіх доходів, з яких утримується ПДФО, у тому числі з лікарняних і відпускних. Винятки — пільговики:

  • Грошове забезпечення військовослужбовців — оподатковується ВЗ за ставкою 1,5% (окремий КБК 11011600), підвищення до 5% на нього не поширилося
  • Доходи від продажу майна (квартира, авто) — окремий ВЗ за іншою схемою
  • Дивіденди — оподатковуються ВЗ за загальною ставкою 5%

Як працює ЄСВ — мінімум, максимум і пільгові ставки?

У 2026 році:

  • Мінімальна база ЄСВ= 8 647 грн (МЗП). Якщо нараховано менше — ЄСВ платиться з 8 647 грн (1 902,34 грн на місяць), але лише за умови, що це основне місце роботи і працівник перебував у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацював усі робочі дні за графіком (ч. 5 ст. 8 ЗУ №2464).
  • Максимальна база ЄСВ= 20 МЗП = 172 940 грн на місяць. З суми, що перевищує, ЄСВ не нараховується.
  • Стандартна ставка — 22%
  • Пільгова ставка 8,41% — застосовується до бази нарахування ЄСВ саме того працівника, який має статус особи з інвалідністю, підтверджений документально (ч. 13 ст. 8 Закону №2464-VI). ФОП-роботодавці, у тому числі на спрощеній системі, у цій нормі названі прямо. Але це стосується працівника, а не роботодавця: якщо інвалідність має сам ФОП, а працівник — ні, за такого працівника ЄСВ нараховується за загальною ставкою 22%. На ЄСВ, який ФОП платить «за себе», ця ставка теж не поширюється.
⚠️ Часткова зайнятість:якщо працівник на 0,5 ставки і йому нараховано 6 000 грн (менше за МЗП) — ЄСВ все одно сплачується з 8 647 грн = 1 902,34 грн, але лише за двох умов: це основне місце роботи і працівник перебував у трудових відносинах повний календарний місяць (або відпрацював усі робочі дні за графіком) — ч. 5 ст. 8 ЗУ №2464. Винятки — зовнішній сумісник, місяць прийняття/звільнення не з першого/останнього робочого дня, повний місяць без нарахувань: тоді ЄСВ 22% з фактичної суми (або 0, якщо доходу не було).

Як подати звіт?

Об'єднаний звіт подається тільки в електронному вигляді з підписом КЕП. Способи подання:

  • e-Кабінет платника(cabinet.tax.gov.ua) — безкоштовно, але інтерфейс «дерев'яний», для одного-двох працівників норм.
  • M.E.Doc — найпопулярніше в Україні. Платно, але автоматичні розрахунки, шаблони, валідація.
  • Vchasno.Звіт (від ЄВРО Корпоративна Мережа) — хмарне, дешевше за Medoc, є мобільний доступ.
  • Соната — від Дакор; іще дешевше, але менш зручно
  • Бухгалтерські сервіси — Дебет-Плюс, БАС, 1С — вони формують звіт автоматично з обліку.

Які 7 типових помилок і як їх виправити?

  1. Неправильний ІПН працівника — звіт прийде з помилкою. Виправлення — уточнюючий звіт, де неправильний рядок «знімається», а правильний додається.
  2. Не той код ознаки доходу (101 замість 102) — це особливо критично для ГПД, бо тоді нараховуються ЄСВ і пенсійний стаж по-різному. Виправляється уточнюючим.
  3. Округлення копійок — частий збій валідації. Усі суми мають бути з 2 знаками після коми, точно.
  4. Працівник у відпустці без збереження ЗП — якщо весь місяць минув без нарахувань, бази немає і ЄСВ не нараховується (рядок у Додатку Д1 — з нулями). Але якщо частину місяця відпрацьовано, ЄСВ нараховують, а на основному місці роботи ще й донараховують до мінімального внеску 1 902,34 грн.
  5. Лікарняний за рахунок роботодавця (перші 5 днів) — у 4ДФ він іде у складі зарплати з ознакою 101, а в Додатку Д1 показується окремим рядком зі своїм кодом категорії застрахованої особи.
  6. Звільнення в кварталі — обов'язково проставити дату звільнення і вид (ст. КЗпП). Інакше людина «висить» в системі як працівник.
  7. Не подали взагалі — штраф 1 020 грн (п. 119.1 ПКУ), а якщо протягом року вже застосовували штраф за таке саме порушення — 2 040 грн. Окремого штрафу за ЄСВ-частину звіту немає: п. 7 ч. 11 ст. 25 ЗУ №2464 відсилає до розмірів, встановлених ПКУ. Краще подати з помилкою і потім уточнити, ніж не подати взагалі.
💡 Порада від Людмили:заведіть простий чек-ліст на квартал: «всіх працівників звірив, ІПН перевірив, лікарняні внесла, звільнених позначила, суми зійшлися з банком». 5 хвилин звірки до подання економлять години на виправленнях. І ніколи не подавайте звіт в останній день — система ДПС у дедлайн завжди «падає».

Найшвидше — написати в Telegram

Маєте найманих і боїтеся помилитися в обʼєднаному звіті? Напишіть — заповнимо 4ДФ, ВЗ і ЄСВ без штрафу за неподання. Відповідаю того ж дня.

Зручніше залишити заявку — форма нижче.

Написати в Telegram

Поговорити

Перша розмова — без зобов'язань. Розповідаєте про бізнес, я кажу, як можу допомогти.

Написати в Telegram

пн–пт · 09:00–18:00 · Київ

Відповідаю в робочий час, того ж дня.

Людмила Мурашко
27+ років досвіду0 штрафів з 1999

Написати або зателефонувати

Розкажіть про бізнес — відповім сьогодні.

Відповідаю того ж дня.