Людмила МурашкоБухгалтер · 26 років

Нарахування зарплати та кадровий облік — для ФОП і ТОВ

Зарплата, відпустки, лікарняні, кадрові документи, 4ДФ та ЄСВ — весь зарплатний облік під ключ.

Про послугу

Найняти першого працівника — це не лише радість для бізнесу, а й серйозна відповідальність. Трудові договори, накази, штатний розпис, розрахунок зарплати, лікарняних і відпускних, утримання ПДФО та ВЗ, нарахування ЄСВ, щомісячний звіт 4ДФ — і все це зі строгими дедлайнами. Помилка у кадровому обліку виявляється під час перевірки Держпраці і обходиться набагато дорожче, ніж послуги бухгалтера.

Кому підходить

  • ФОП та ТОВ з найманими працівниками
  • Підприємці, що вперше наймають персонал
  • Компанії, що хочуть делегувати кадрову функцію
  • Бізнеси, що проходять перевірку Держпраці

Що входить у послугу

  • Оформлення трудових договорів, наказів про прийняття/звільнення
  • Штатний розпис, посадові інструкції, внутрішні кадрові документи
  • Щомісячне нарахування заробітної плати
  • Розрахунок відпусток, компенсацій при звільненні
  • Нарахування лікарняних та декретних виплат
  • Розрахунок та сплата ПДФО, ВЗ, ЄСВ
  • Подання звіту 4ДФ та об'єднаного звіту з ЄСВ щомісяця
  • Повідомлення ДПС про прийнятих працівників до першого дня роботи

Чому це важливо

Неповідомлення ДПС про нового працівника до початку роботи — штраф 6 500 грн за кожного. Неправильне оформлення трудових відносин — штраф від 47 000 до 94 000 грн (Держпраця). Несвоєчасна сплата ЄСВ — пеня та штраф до 20% суми. Я повідомляю ДПС за вас і веду всю кадрову документацію в порядку.

Вартість

До 5 працівників — від 500 грн/міс додатково. Від 5 до 15 — від 1 000 грн/міс. Понад 15 — за домовленістю. Разове оформлення пакету документів — від 800 грн.

Отримати безкоштовну консультацію

Часті запитання

Чи потрібен кадровий облік для ФОП без найманих?

Ні, якщо у вас немає найманих працівників — кадровий облік не потрібен. Але якщо є хоч один — весь пакет документів, повідомлення ДПС і щомісячна звітність обов'язкові.

Як правильно оформити помічника або партнера, щоб не мати проблем?

Залежить від ситуації: трудовий договір, ЦПД або підприємницький договір між ФОП. Кожен варіант має свої податкові та правові наслідки. Проконсультую безкоштовно і підберу оптимальний варіант для вашої ситуації.

Готові розпочати?

Перша консультація безкоштовна. Відповідаю в день звернення.