---
title: "Внесок за осіб з інвалідністю 2026: звіт №453 до 9 листопада — від 2 500 грн"
url: "https://murashko-accounting.com.ua/services/vnesok-osoby-z-invalidnistyu/"
language: uk
updated: "2026-09-19T20:40:16+02:00"
source: "https://murashko-accounting.com.ua/services/vnesok-osoby-z-invalidnistyu/"
---
[Головна](https://murashko-accounting.com.ua/)[Послуги](https://murashko-accounting.com.ua/services/)Внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю — норматив, звіт, сплататочно · вчасно · без сюрпризів

# Внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю — норматив, звіт, сплата

З 2026 року роботодавець із 8 і більше працівниками, який не має в штаті особи з інвалідністю, щокварталу платить внесок до ДПС і подає новий звіт. Перевірю норматив, порахую суму і здам звіт за вас — до 9 листопада за I–III квартали.

[Написати Людмилі →](#contact)[+38 098 175-15-06](tel:+380981751506)

Перевірено: 19 вересня 2026

ТОВ і ФОП з 8+ найманими, у яких немає працівника з інвалідністюЗаклади, магазини, склади, клініки — усі, де штат перевалив за 8 у 2026 роціРоботодавці, які пропустили сплату за I–II квартали і хочуть закрити 2026 рік без зайвих штрафівБухгалтери, яким потрібен другий погляд на норматив і середню зарплату перед першим поданням![Головна бухгалтерка Людмила Мурашко](https://murashko-accounting.com.ua/photos/ludmila-square.webp)**Людмила Мурашко** Головна бухгалтерка

27+ років практики · з 1999 · CAP/CIPA · 0 штрафів

[Про мене →](https://murashko-accounting.com.ua/about/)

Раніше це називалось «санкція до Фонду», звітували раз на рік, і половина малого бізнесу про неї не знала. З 1 січня 2026 року правила інші: Закон №4219-IX перетворив санкцію на внесок, віддав його ДПС і зробив квартальним. Якщо у вас у середньому 8 і більше штатних працівників і жодної особи з інвалідністю з зарплатою вище мінімальної — ви платник. Форму звіту Мінфін затвердив лише 25 серпня 2026 (наказ №453), тому звіти за перший, другий і третій квартали подаються разом — до 9 листопада. Я беру це на себе повністю: рахую середньооблікову кількість, перевіряю, чи є кого зарахувати до нормативу, обчислюю середню зарплату за Порядком №268, заповнюю три розділи звіту, подаю через Електронний кабінет і даю точні реквізити для сплати.

ЩО ВИ ОТРИМУЄТЕ

## Що входить у послугу «Внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю»

Перевірка, чи ви платник: середньооблікова кількість штатних працівників за кожен квартал (за Інструкцією Держстату №286 і переліком Постанови №490 — без ЦПХ, декрету і шкідливих посад, з мобілізованими) і норматив — 1 місце при 8–25 працівниках, 4% при 26+Перевірка, кого можна зарахувати до нормативу: зарплата вище мінімальної (8 647 грн у 2026) за повний місяць, І група або ІІ група з порушенням зору чи психіки — як два робочих місцяРозрахунок середньомісячної зарплати на одного працівника за Порядком КМУ №268 — без ЦПХ, декретних, лікарняних за перші 5 днів і виплат мобілізованимРозрахунок внеску: 40% × середня ЗП × 3 місяці × невиконаний норматив × 50% на період воєнного стану — з поясненням кожної цифриЗаповнення звіту за формою наказу Мінфіну №453 (розділи I–III), подання через Електронний кабінет з квитанціями №1 і №2Реквізити для сплати: КБК 50070100, рахунок вашого регіону з сайту Казначейства, строк — 10 днів після граничного строку звітуЯкщо норматив виконано або працівників менше 8 — письмово підтверджую, що внеску немає, і що робити зі звітомЧому це важливо

Штрафи прописані в статті 20-1 Закону №875-XII: 7% за несплату або прострочення внеску, 10% за кожен період, за який ДПС донараховує суму (до 50%), 170 грн за неподаний або поданий не за формою звіт, плюс пеня 0,1% за кожен день прострочення. Найдорожча помилка — не сама сума внеску, а те, що його рахують від вашої власної середньої зарплати: помилка у виключеннях за Порядком №268 або в кількості працівників множиться на три місяці і на 40%.

КОМУ · СКІЛЬКИ

## Внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю: скільки коштує і кому підходить

ТОВ і ФОП з 8+ найманими, у яких немає працівника з інвалідністюЗаклади, магазини, склади, клініки — усі, де штат перевалив за 8 у 2026 роціРоботодавці, які пропустили сплату за I–II квартали і хочуть закрити 2026 рік без зайвих штрафівБухгалтери, яким потрібен другий погляд на норматив і середню зарплату перед першим поданням

Звіт за один квартал — від 2 500 грн: норматив, середня зарплата, сума внеску, заповнення і подання.

Три квартали 2026 разом, які всі падають на 9 листопада, — від 6 000 грн. Якщо вам потрібна лише відповідь «чи я платник і скільки», без подання — письмова консультація від 1 800 грн. Якщо у вас кадри і зарплата вже на моєму щомісячному веденні (від 1 500 грн/міс за працівника), звіт про внесок входить у супровід без доплати.

Точна сума — після першої розмови

ПИТАННЯ

## Часті питання про послугу «Внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю»

Хто має платити внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?

Роботодавці — юридичні особи і ФОП, — у яких середньооблікова кількість штатних працівників у кварталі 8 і більше і які в цьому кварталі не виконали норматив робочих місць для осіб з інвалідністю (ст. 18-2 Закону №875-XII у редакції Закону №4219-IX). Норматив: одне робоче місце при 8–25 працівниках, 4% при більшій кількості, 2% для закладів охорони здоров’я і реабілітації. Не платять ті, у кого менше 8 працівників, хто виконав норматив, і дипломатичні представництва. Це підтверджує ДПС у роз’ясненні від 1 квітня 2026 (tax.gov.ua, новина 996652).

Скільки коштує внесок — можна приклад?

Формула зі ст. 18-2: 40% середньомісячної зарплати на одного працівника × кількість місяців у кварталі × різниця між нормативом і фактично працевлаштованими особами з інвалідністю. На період воєнного стану сума зменшується на 50% (п. 3 розділу II Закону №4219-IX). Приклад: 12 штатних працівників, середня зарплата 20 000 грн, осіб з інвалідністю немає. Норматив — 1 місце. Внесок = 40% × 20 000 × 3 × 1 × 50% = 12 000 грн за квартал, 48 000 грн за рік. Середню зарплату рахують за Порядком КМУ №268 — не за штатним розписом, а за фактичним фондом оплати праці кварталу.

Коли подавати звіт і платити?

Звіт подається протягом 40 календарних днів після кінця кварталу до податкового органу за основним місцем обліку; внесок сплачується протягом 10 календарних днів після граничного строку подання звіту. Оскільки форму звіту (наказ Мінфіну №453 від 25.08.2026) затверджено лише наприкінці серпня, а чинності вона набуває з дня опублікування, звіти за I, II і III квартали 2026 подаються разом — до 9 листопада 2026 включно, за IV квартал — до 9 лютого 2027. Сплата за III квартал — до 19 листопада. Щодо сплати за I–II квартали є дві позиції: ДПС строк сплати не відкладала — за I квартал до 20 травня, за II до 19 серпня; за буквою закону строк сплати прив’язаний до строку подання звіту, який зсунувся. Я раджу сплатити зараз, якщо ще не сплачено, — сума та сама, різниця лише в пені.

У мене 10 працівників, але один з інвалідністю — я нічого не подаю?

Внеску у вас немає — за умови, що ця людина оформлена за трудовим договором і її зарплата за повністю відпрацьований місяць вища за мінімальну (8 647 грн у 2026). Зарплата рівно на рівні мінімалки або неповний місяць до нормативу не зараховуються. Звіт при цьому подається: ДПС (База знань 135.05, лист від 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02) вимагає його від усіх роботодавців, а форма наказу №453 передбачає подання з рядком 09, розділом I і нулем у рядку невиконаного нормативу. Це пів години роботи проти штрафу 170 грн.

Чи дешевше найняти людину з інвалідністю, ніж платити?

Рахуйте чесно. Внесок для роботодавця з 8–25 працівниками і середньою зарплатою 20 000 грн — 12 000 грн за квартал під час воєнного стану. Працівник з інвалідністю на мінімальній зарплаті плюс одна гривня — 8 648 грн на місяць плюс ЄСВ 8,41% (пільгова ставка за ст. 8 Закону №2464-VI) — це близько 28 000 грн за квартал. Тобто «найняти для галочки» дорожче, ніж платити внесок. Наймати варто, коли є реальна робота: тоді ви економите 13,59 процентних пункти ЄСВ на зарплаті, яку й так платили б, а внесок зникає як бонус. Якщо у вас І група або ІІ група з порушенням зору чи психіки — одна людина закриває два місця нормативу.

ДІЗНАТИСЬ БІЛЬШЕ

## Статті, кейси та інші послуги

### Статті по темі

[КадриНорматив робочих місць для осіб з інвалідністю 2026: 8 працівників, 4% і кого можна зарахувати — 19 вересня 2026 · 8 хвЧитати →](https://murashko-accounting.com.ua/blog/normatyv-robochykh-mists-osib-z-invalidnistyu-2026/)[КадриВнесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю 2026: хто платить, скільки і коли — 19 вересня 2026 · 9 хвЧитати →](https://murashko-accounting.com.ua/blog/vnesok-pratsevlashtuvannya-osib-z-invalidnistyu-2026/)[КадриЗарплата працівника з інвалідністю 2026: ЄСВ 8,41%, ПСП 150%, відпустка 30 днів — і що не змінюється — 19 вересня 2026 · 9 хвЧитати →](https://murashko-accounting.com.ua/blog/zarplata-pratsivnyka-z-invalidnistyu-2026/)

### Реальні кейси

[Боюсь пропустити дедлайн — Штрафи не попереджають заздалегідь. Вони просто приходять. Ось що реально відбувається і як від цього захистит…Читати кейс →](https://murashko-accounting.com.ua/problems/deadlines/)[Не розуміюся у звітності — Підприємець не зобов'язаний знати всі форми звітності напам'ять. Але розуміти базову картину — варто. Ось вона…Читати кейс →](https://murashko-accounting.com.ua/problems/zvitnist/)

### Інші послуги

[ФОП — єдиний податок — Вся звітність для ФОП 1, 2 і 3 групи — без стресу, дедлайнів і штрафів. Ви займаєтесь бізнесом, я — паперами.До послуги →](https://murashko-accounting.com.ua/services/fop-yedynyy-podatok/)[ФОП та ТОВ — загальна система — Повний бухгалтерський супровід ТОВ та ФОП на загальній системі — ПДВ, баланс, звітність без помилок.До послуги →](https://murashko-accounting.com.ua/services/fop-tov-zahalna-systema/)[Податкова звітність — Всі декларації та звіти до ДПС — підготовка, перевірка і подання вчасно. Жодного пропущеного терміну.До послуги →](https://murashko-accounting.com.ua/services/podatkova-zvitnist/)

## Поговорити

Порахую внесок за осіб з інвалідністю і подам звіт №453 за вас — від 2 500 грн за квартал. Напишіть →

[Написати в Telegram](https://t.me/LiudmylaMurashko)[+38 098 175-15-06](tel:+380981751506)[lb.murashko@gmail.com](mailto:lb.murashko@gmail.com)

пн–пт · 09:00–18:00 · Київ

Відповідаю в робочий час, того ж дня.

![Людмила Мурашко](https://murashko-accounting.com.ua/photos/ludmila-square.webp)**27+** років досвіду**0** штрафів з 1999

Написати або зателефонувати

Розкажіть про бізнес — відповім сьогодні.

Ваше ім’я *Телефон або Telegram *Яка послуга вас цікавить?Оберіть послугу...ФОП — єдиний податокФОП / ТОВ — загальна системаЗарплата та кадриОблік для ресторану / кафеЗЕДПитання про курсКонсультаціяІнше — опишіть в повідомленніРеєстрація ФОП / ТОВВідновлення облікуЛіквідація ФОП / ТОВРічна декларація / закриття рокуВнесок і звіт — особи з інвалідністюПовідомлення (необов’язково)Надіслати запит →

Відповідаю того ж дня.

---

*Цей текст — markdown-дзеркало сторінки [https://murashko-accounting.com.ua/services/vnesok-osoby-z-invalidnistyu/](https://murashko-accounting.com.ua/services/vnesok-osoby-z-invalidnistyu/). Автор: Людмила Мурашко, головний бухгалтер з 1999 року. Контакт: +380981751506, lb.murashko@gmail.com.*