---
title: "Отчёт о взносе на трудоустройство лиц с инвалидностью: форма по приказу №453 и как её заполнить"
url: "https://murashko-accounting.com.ua/ru/blog/otchet-o-vznose-lits-s-invalidnostyu-forma-453/"
language: ru
updated: "2026-09-19"
source: "https://murashko-accounting.com.ua/ru/blog/otchet-o-vznose-lits-s-invalidnostyu-forma-453/"
published: "2026-09-19"
author: "Людмила Мурашко"
category: "Кадры"
readTimeMinutes: 10
---
[Главная](https://murashko-accounting.com.ua/ru/)[Блог](https://murashko-accounting.com.ua/ru/blog/)Отчёт о взносе на трудоустройство лиц с инвалидностью: форма по приказу №453 и как её заполнить

Кадры10 мин чтения

# Отчёт о взносе на трудоустройство лиц с инвалидностью: форма по приказу №453 и как её заполнить

Минфин утвердил форму отчёта о взносе за лиц с инвалидностью. Разбираю по строкам: кто подаёт (ГНС и закон говорят разное), три раздела, типы отчёта, пример заполнения для ТОВ с 12 работниками, и почему три квартала 2026 подаются вместе до 9 ноября.

![Людмила Мурашко](https://murashko-accounting.com.ua/photos/ludmila-square.webp)Людмила Мурашко19 сентября 2026 · бухгалтер с 199910 мин чтенияСреднийОбновлено: 19.09.2026СОДЕРЖАНИЕ

1. [1.Что это за отчёт и зачем он](#shcho-za-zvit)
2. [2.Кто подаёт: ГНС и закон говорят разное](#khto-podaye)
3. [3.Структура формы: шапка и три раздела](#struktura-formy)
4. [4.Заполняем на примере: ТОВ, 12 работников](#zapovnyuyemo-pryklad)
5. [5.Типы отчёта 011, 012, 013 и исправления](#typy-zvitu)
6. [6.Сроки 2026: почему три квартала до 9 ноября](#stroky-2026)
7. [7.5 ошибок, которые я ожидаю в первых отчётах](#typovi-pomylky)
8. [8.Как подать и как уплатить](#yak-podaty)

Содержание

1. [1.Что это за отчёт и зачем он](#shcho-za-zvit)
2. [2.Кто подаёт: ГНС и закон говорят разное](#khto-podaye)
3. [3.Структура формы: шапка и три раздела](#struktura-formy)
4. [4.Заполняем на примере: ТОВ, 12 работников](#zapovnyuyemo-pryklad)
5. [5.Типы отчёта 011, 012, 013 и исправления](#typy-zvitu)
6. [6.Сроки 2026: почему три квартала до 9 ноября](#stroky-2026)
7. [7.5 ошибок, которые я ожидаю в первых отчётах](#typovi-pomylky)
8. [8.Как подать и как уплатить](#yak-podaty)

Кратко за минуту

- Форма — приказ Минфина №453 от 25.08.2026; действует со дня опубликования.
- Три раздела: норматив (I), средняя зарплата и взнос (II), исправления (III).
- Типы: 011 отчётный, 012 отчётный новый, 013 уточняющий.
- За I–III кварталы 2026 — три отчёта до 9 ноября; уплата до 19 ноября.
- Подают все работодатели (примечание 10 формы); разделы I–III заполняют только плательщики.

Ответ

Отчёт о начислении, исчислении и уплате взноса на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью утверждён приказом Минфина №453 от 25.08.2026 (Минюст 07.09.2026 №1217/46611). Он квартальный, подаётся в ГНС по основному месту учёта в течение 40 дней после квартала и состоит из шапки и трёх разделов: раздел I — расчёт норматива и невыполненной его части, раздел II — фонд оплаты труда, средняя зарплата и сумма взноса, раздел III — исправления предыдущих периодов с самостоятельно начисленной пеней. Из-за позднего утверждения формы отчёты за I, II и III кварталы 2026 подаются вместе до 9 ноября 2026.

[Спросить Людмилу о вашем случае →](#contact)

Девять месяцев работодатели платили — или не платили — новый взнос за лиц с инвалидностью без единой формы, куда его показать. 25 августа 2026 Минфин подписал приказ №453, 7 сентября его зарегистрировал Минюст, и первый в жизни этого отчёта дедлайн уже известен: 9 ноября, сразу за три квартала. Разбираю форму так, как буду заполнять её для своих клиентов — по строкам, с примером и с теми местами, где ГНС и закон до сих пор не договорились.

## Что это за отчёт и зачем он

Полное название — «Отчёт о начислении, исчислении и уплате взноса на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью». Он обслуживает взнос из ст. 18-2 Закона №875-XII, который с 1 января 2026 заменил санкцию в Фонд соцзащиты: ежеквартально работодатель со среднеучётной численностью штатных работников 8 и более, не выполнивший норматив, платит 40% своей средней зарплаты за каждое незанятое место (во время военного положения — половину). Кто плательщик, формула и примеры — в [разборе самого взноса](https://murashko-accounting.com.ua/ru/blog/vznos-trudoustroystvo-lits-s-invalidnostyu-2026/); здесь — только о бумаге.

Отчёт квартальный, подаётся в налоговый орган по основному месту учёта через Электронный кабинет. Он не заменяет 4-ДФ и не касается ЕСВ — это третий отдельный квартальный документ работодателя рядом с объединённой отчётностью.

## Кто подаёт: ГНС и закон говорят разное

Здесь две позиции, но после утверждения формы одна из них стала заметно сильнее.

**Позиция ГНС и самой формы.** ГНС ещё до появления формы (База знаний, категория 135.05; письмо от 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02) настаивала, что отчёт подают все работодатели. Утверждённая форма это подтвердила: примечание 10 прямо описывает «подачу Отчёта работодателем» — не плательщиком, — в котором строки 091–093 и все строки разделов I–III прочёркиваются или остаются пустыми. То есть работодатель с 5 работниками подаёт шапку с пустой табличной частью.

**Буквальная позиция закона.** Ст. 18-2 говорит об «отчётности о начислении и уплате взноса», которую подают плательщики; неплательщику нечего начислять. Это прочтение существует, но против него теперь и ГНС, и форма.

**Моя рекомендация.** Подавайте всегда. Если у вас 8 и более работников и норматив выполнен — со строкой 09 и разделом I, нулём в строке 5 и без взноса: это ваше доказательство, что вы его проверяли. Если меньше 8 — шапку с пустыми разделами: полчаса работы против штрафа 170 грн и письма с просьбой объяснить. Обособленные подразделения не подают — они не являются юридическими лицами, а плательщик по ст. 18-2 — работодатель, поэтому отчитывается головное предприятие (ИНК ГНС от 09.07.2026 №3960/ІПК/99-00-24-03-03).

## Структура формы: шапка и три раздела

**Шапка (строки 01–09):**

- 01 — тип отчёта: отчётный, отчётный новый, уточняющий;
- 02 — отчётный период (квартал, год) и номер отчёта;
- 03 — «Работодатель / плательщик»: наименование или ФИО;
- 04 — налоговый номер (ЕГРПОУ, РНУКПН) или серия и номер паспорта;
- 05 — налоговый номер ликвидированного плательщика (для правопреемника);
- 06 — налоговый адрес работодателя / плательщика;
- 07 — «Отчёт подаётся в»: налоговый орган по основному месту учёта;
- 08 — код основного вида деятельности по КВЕД / NACE 2.1-UA;
- 09 — категория: 091 — 8–25 работников, 092 — 26 и более, 093 — учреждение здравоохранения, реабилитации, соцуслуг (норматив 2%). Строку 09 и все строки разделов I–III заполняет только плательщик (примечание 10).

Порядка заполнения к форме нет — только 18 примечаний, и правила округления среди них нет. На практике раздел I заполняют **в целых единицах** (так считает Гоструда), разделы II и III — в гривнах с копейками.

| Раздел I — норматив | Что вписать |
| --- | --- |
| Строка 1 | среднеучётная численность штатных работников учётного состава за квартал |
| Строка 2 | внешние совместители в эквиваленте полной занятости |
| Строка 3 | рассчитанный норматив: 1 при категории 091; 4% от строки 1 при 092 и 2% при 093, округлённые математически, как в алгоритме Гоструда (1,56 → 2) — сама форма правила округления не содержит |
| Строка 4 | среднеучётная численность трудоустроенных лиц с инвалидностью (все группы), с зарплатой выше минимальной за полный месяц |
| Строка 4.1 | из них — I группа или II группа с нарушением зрения или психическими расстройствами по перечню к Постановлению №490, без противопоказаний (считаются за два места) |
| Строка 5 | невыполненный норматив: строка 3 − (строка 4 − строка 4.1) − строка 4.1 × 2; если отрицательное или ноль — взноса нет |

| Раздел II — взнос | Что вписать |
| --- | --- |
| Строка 1 | фонд оплаты труда за квартал — по Порядку КМУ №268 (без ГПХ, декретных, первых 5 дней больничного, выплат мобилизованным) |
| Строка 2 | среднемесячная зарплата на одного работника: строка 1 / среднеучётную численность / 3 |
| Строка 3 | взнос: 40% × строка 2 × 3 × строка 5 раздела I × 50% (военное положение) |

**Раздел III** заполняется только в уточняющем отчёте: строка 1 — ранее задекларированная сумма, 2 — правильная, 3 — доплата, 4 — уменьшение (не более ранее задекларированного), 5 — пеня, которую вы считаете сами: 0,1% недоплаты за каждый день.

⚠️ Порядок заполнения к форме Минфин не утвердил — есть только примечания в самой форме. Это означает, что спорные места (мобилизованные в среднеучётной, состав фонда оплаты труда по Порядку №268) каждый работодатель решает сам и отвечает за это сам. Держите расчёт среднеучётной и фонда оплаты труда как отдельный документ — его попросят при проверке.

## Заполняем на примере: ТОВ, 12 работников

ТОВ «Кофейня», II квартал 2026. Штатных работников в апреле 11, в мае 12, в июне 13; среднеучётная за квартал — 12. Внешних совместителей нет. Лиц с инвалидностью нет. Фонд оплаты труда за квартал по Порядку №268 — 720 000 грн (больничные и одну выплату по ГПХ мы из него убрали).

- Шапка: тип 011, период «II квартал 2026», строка 09 — 091.
- Раздел I: строка 1 — 12; строка 2 — 0; строка 3 — 1; строка 4 — 0; строка 4.1 — 0; строка 5 — 1.
- Раздел II: строка 1 — 720 000; строка 2 — 720 000 / 12 / 3 = 20 000; строка 3 — 0,4 × 20 000 × 3 × 1 × 0,5 = **12 000 грн**.
- Раздел III — пустой.

Тот же отчёт за I и за III кварталы заполняется отдельно, с собственными цифрами каждого квартала. В III квартале, если в июле взяли работника с инвалидностью II группы на 10 000 грн и он отработал все три месяца полностью, строка 4 становится 1, строка 5 — 0, и взнос за III квартал исчезает.

## Типы отчёта 011, 012, 013 и исправления

- **011 «Отчётный»** — первый отчёт за период.
- **012 «Отчётный новый»** — исправление до окончания предельного срока; полностью заменяет предыдущий, без штрафа и без раздела III.
- **013 «Уточняющий»** — исправление после срока; заполняется раздел III, пеня 0,1% в день считается самостоятельно, штраф 10% от доначисленной суммы за каждый период (максимум 50% — ст. 20-1 Закона №875-XII).

## Сроки 2026: почему три квартала до 9 ноября

| Квартал 2026 | Отчёт — по общему правилу | Отчёт — фактически в 2026 | Уплата |
| --- | --- | --- | --- |
| I (январь–март) | 11 мая | **9 ноября** | 20 мая по позиции ГНС / 19 ноября по букве закона |
| II (апрель–июнь) | 10 августа | **9 ноября** | 19 августа по позиции ГНС / 19 ноября по букве закона |
| III (июль–сентябрь) | 9 ноября | **9 ноября** | 19 ноября |
| IV (октябрь–декабрь) | 9 февраля 2027 | 9 февраля 2027 | 19 февраля 2027 |

Механика такая: приказ №453 вступает в силу со дня опубликования, а его переходное правило говорит, что отчёты за кварталы, чей срок истёк до этого дня, подаются в течение 40 дней после конца квартала, в котором приказ заработал. Публикация в сентябре — три отчёта до 9 ноября. Публикация в октябре — I и II кварталы до 9 февраля 2027, а III квартал всё равно до 9 ноября, потому что его срок на день публикации ещё не истечёт. Общие правила отсчёта квартальных дедлайнов и переносов с выходных — в [разборе налоговых кварталов 2026](https://murashko-accounting.com.ua/ru/blog/nalogovye-kvartaly-ukraina-2026/).

По уплате за I–II кварталы две позиции: ГНС срок уплаты не откладывала (20 мая и 19 августа), закон привязывает уплату к предельному сроку подачи, который сдвинулся. Не платили — платите сейчас, отдельно за каждый квартал. Сумма одинакова, спорной является только пеня.

## 5 ошибок, которые я ожидаю в первых отчётах

1. **Штатное расписание вместо среднеучётной.** В строке 1 — не «сколько должностей», а среднеучётная по Инструкции №286: без декретниц и работников по ГПХ, но с мобилизованными (постановление ВС от 24.04.2025).
2. **Фонд оплаты труда «из 4-ДФ».** Строка 1 раздела II — по Порядку №268, а там другие исключения, чем в базе ЕСВ: первые 5 дней больничного и сохранённая зарплата мобилизованных не входят.
3. **Работник с инвалидностью на минималке.** Зарплата ровно 8 647 грн — в строку 4 не попадает, норматив не закрыт. Принятый посреди месяца — попадает, если зарплата за этот месяц превышает минимальную (позиция Гоструда).
4. **Один отчёт за три квартала.** Три периода — три отчёта, каждый со своим расчётом.
5. **Забытый коэффициент 50%.** Или наоборот — применённый к штрафу и пене, на которые он не распространяется.

## Как подать и как уплатить

Подача — через Электронный кабинет, как 4-ДФ, с квитанциями №1 и №2, которые стоит сохранить. Уплата — на КБК 50070100, счёт вашего региона с сайта Казначейства или портала ГНС, отдельным платежом за каждый квартал с назначением, содержащим период. Если после подачи вы увидели ошибку до 9 ноября — тип 012; после — тип 013 с разделом III.

Это первый год отчёта, порядка заполнения нет, а цена ошибки — 40% вашей средней зарплаты за каждый неучтённый нюанс. Если хотите, чтобы за три отчёта отвечала я, — [считаю, заполняю и подаю отчёт по форме №453 за вас](https://murashko-accounting.com.ua/ru/services/vnesok-osoby-z-invalidnistyu/) и даю точные реквизиты для уплаты.

ОТДАТЬ ЭТО МНЕ

Отчёт о взносе за трудоустройство лиц с инвалидностью (за квартал) — **от 2 500 грн**

Проверю, выполнили ли вы норматив в каждом квартале, посчитаю среднюю зарплату по Порядку №268, заполню и подам отчёт по форме приказа №453 и дам реквизиты для оплаты — до 9 ноября.

Или ежемесячно: Отчёты о взносе за I–III кварталы 2026 (пакет до 9 ноября) — от 6 000 грн.

[Рассчитать для меня →](#contact)[Об услуге «Взнос за трудоустройство лиц с инвалидностью» →](https://murashko-accounting.com.ua/ru/services/vnesok-osoby-z-invalidnistyu/)

[Разобраться самостоятельно — курс «Бухгалтер ФОП с нуля» →](https://murashko-accounting.com.ua/ru/courses/buhgalter-fop-z-nulya/)

Источники

- [Приказ Минфина №453 от 25.08.2026 — форма отчёта (регистрация Минюст 07.09.2026 №1217/46611)](https://www.mof.gov.ua/uk/legal_acts-2026)
- [Закон №4219-IX — ст. 18-2 и 20-1 Закона №875-XII](https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4219-20)
- [ГНС — база знаний, категория 135.05 (взнос на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью)](https://zir.tax.gov.ua/)
- [Постановление КМУ №268 от 25.02.2026 — среднемесячная зарплата для взноса](https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2026-п)

Частые вопросы

Есть ли уже форма отчёта в Электронном кабинете?

Форма появляется в кабинете после вступления приказа в силу, то есть со дня официального опубликования. По состоянию на 19 сентября 2026 приказ №453 зарегистрирован в Минюсте, публикации ещё ждём. Идентификатор электронной формы (J/F-код) станет известен с первой публикации в реестре форм ГНС — следите за разделом «Электронная отчётность» на tax.gov.ua.

У нас меньше 8 работников — нужно что-то подавать?

Взноса у вас точно нет. Отчёт — подать: ГНС (База знаний 135.05, письмо от 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02) требует его от всех работодателей, а примечание 10 самой формы описывает подачу отчёта работодателем-неплательщиком — с пустыми строками 091–093 и разделами I–III. Это полчаса работы против штрафа 170 грн; буквальное прочтение закона, по которому отчитываются только плательщики, после утверждения формы стало слабой позицией.

Три отчёта за 2026 подавать как один или отдельно?

Три отдельных отчёта, каждый со своим отчётным периодом и собственным расчётом: среднеучётная численность, норматив и средняя зарплата считаются за каждый квартал. Подать их можно в один день, тип каждого — 011 «отчётный». Уточняющий 013 для этих периодов не нужен — они подаются впервые.

Мы ошиблись в средней зарплате и подали меньший взнос — что делать?

Подать уточняющий отчёт типа 013 за тот квартал с заполненным разделом III: в строке 1 — ранее задекларированная сумма, в строке 2 — правильная, в строке 3 — разница к доплате, в строке 5 — пеня 0,1% за каждый день со дня, следующего за сроком уплаты, до дня фактической доплаты. Штраф 10% от доначисленной суммы (ст. 20-1) применяется за каждый уточнённый период, но суммарно не более 50%.

### Читайте также

[КадрыОтпускные для ФОП-работодателя 2026: полный расчёт с примерами8 минЧитать →](https://murashko-accounting.com.ua/ru/blog/otpusknye-flp-2026/)[КадрыСезонный найм для ФОП в 2026: как официально оформить летнего работника7 минЧитать →](https://murashko-accounting.com.ua/ru/blog/sezonnyy-naym-flp/)[КадрыКак заполнить объединённый отчёт по наёмному труду 2026: пошаговая инструкция9 минЧитать →](https://murashko-accounting.com.ua/ru/blog/zvit-naymanoi-pratsi-instrukciya-ru/)[КадрыОбъединённая отчётность 4-ДФ для ФОП в 2026: пошаговая инструкция11 минЧитать →](https://murashko-accounting.com.ua/ru/blog/4df-otchet-flp-instruktsiya-2026/)

### Связанные услуги

[Подача налоговой отчётности в ГНС — для ФОП и ТОВ онлайнВсе декларации и отчёты в ГНС — подготовка, проверка и подача вовремя. Ни одного пропущенного срока.Подробнее →](https://murashko-accounting.com.ua/ru/services/podatkova-zvitnist/)[Взнос за трудоустройство лиц с инвалидностью — норматив, отчёт, уплатаС 2026 года работодатель с 8 и более работниками, у которого в штате нет лица с инвалидностью, ежеквартально платит взнос в ГНС и подаёт новый отчёт. Проверю норматив, посчитаю сумму и сдам отчёт за вас — до 9 ноября за I–III кварталы.Подробнее →](https://murashko-accounting.com.ua/ru/services/vnesok-osoby-z-invalidnistyu/)

### Короткий ответ

[Когда подавать отчёт о взносе на трудоустройство лиц с инвалидностью в 2026?Подробнее →](https://murashko-accounting.com.ua/ru/otvety/koly-zvit-vnesok-osoby-z-invalidnistyu-2026/)[Кто платит взнос на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью в 2026?Подробнее →](https://murashko-accounting.com.ua/ru/otvety/khto-platyt-vnesok-osoby-z-invalidnistyu/)[Сколько стоит ведение ФОП — тарифы от 2 500 грн/месПодробнее →](https://murashko-accounting.com.ua/ru/prices/)[Налоговый календарь ФОП — все дедлайны 2026Подробнее →](https://murashko-accounting.com.ua/ru/calendar/)

Рекомендуемые сервисы

Работаем в этих системах — поможем подключить и настроить учёт под ваш бизнес.

- [![Dilovod](https://murashko-accounting.com.ua/partners/dilovod.webp)](https://dilovod.ua/?utm_campaign=4407)

Быстрее всего — написать в Telegram

Нужно подать три отчёта по форме №453 до 9 ноября и не ошибиться в средней зарплате? Заполню, подам и дам реквизиты — за квартал или все три вместе. Напишите — отвечу в тот же день.

Удобнее оставить заявку — форма ниже.

[Написать в Telegram](https://t.me/LiudmylaMurashko)

## Поговорить

Первый разговор — без обязательств. Рассказываете о бизнесе, я говорю, как могу помочь.

[Написать в Telegram](https://t.me/LiudmylaMurashko)[+38 098 175-15-06](tel:+380981751506)[lb.murashko@gmail.com](mailto:lb.murashko@gmail.com)

пн–пт · 09:00–18:00 · Киев

Отвечаю в рабочее время, в тот же день.

![Людмила Мурашко](https://murashko-accounting.com.ua/photos/ludmila-square.webp)**27+** лет опыта**0** штрафов с 1999

Написать или позвонить

Расскажите о бизнесе — отвечу сегодня.

Ваше имя *Телефон или Telegram *Какая услуга вас интересует?Выберите услугу...ФОП — единый налогФОП / ТОВ — общая системаЗарплата и кадрыУчёт для ресторана / кафеВЭДВопрос о курсеКонсультацияДругое — опишите в сообщенииРегистрация ФОП / ТОВВосстановление учётаЛиквидация ФОП / ТОВГодовая декларация / закрытие годаВзнос и отчёт — лица с инвалидностьюСообщение (необязательно)Отправить запрос →

Отвечаю в тот же день.

[Спросить ЛюдмилуСпросить](#contact)

---

*Этот текст — markdown-зеркало страницы [https://murashko-accounting.com.ua/ru/blog/otchet-o-vznose-lits-s-invalidnostyu-forma-453/](https://murashko-accounting.com.ua/ru/blog/otchet-o-vznose-lits-s-invalidnostyu-forma-453/). Автор: Людмила Мурашко, главный бухгалтер с 1999 года. Контакт: +380981751506, lb.murashko@gmail.com.*