---
title: "Чи дає Дія Сіті бронь від мобілізації у 2026: кого можна забронювати і на яких умовах"
url: "https://murashko-accounting.com.ua/blog/diia-city-bronyuvannya-vid-mobilizatsiyi-2026/"
language: uk
updated: "2026-09-19"
source: "https://murashko-accounting.com.ua/blog/diia-city-bronyuvannya-vid-mobilizatsiyi-2026/"
published: "2026-09-19"
author: "Людмила Мурашко"
category: "Галузева специфіка"
readTimeMinutes: 9
---
[Головна](https://murashko-accounting.com.ua/)[Блог](https://murashko-accounting.com.ua/blog/)Чи дає Дія Сіті бронь від мобілізації у 2026: кого можна забронювати і на яких умовах

Галузева специфіка9 хв читання

# Чи дає Дія Сіті бронь від мобілізації у 2026: кого можна забронювати і на яких умовах

Найчастіше питання про Дія Сіті у 2026 — не про податки, а про бронь. Розбираю за нормами: хто бронює, кого можна, чому гіг-контракт і ФОП не підходять, які критерії критичності для резидента з червня 2026, квота 50 % і процедура через Дію.

![Людмила Мурашко](https://murashko-accounting.com.ua/photos/ludmila-square.webp)Людмила Мурашко19 вересня 2026 · бухгалтер з 19999 хв читанняПросунутийОновлено: 19.09.2026ЗМІСТ

1. [1.Коротка відповідь: Дія Сіті сама по собі не бронює](#korotka-vidpovid)
2. [2.Кого можна забронювати: трудовий договір, гіг, ФОП](#koho-mozhna)
3. [3.Критично важливе підприємство: умови для резидента з червня 2026](#krytychnist)
4. [4.Квота: 50 %, і коли 100 %](#kvota)
5. [5.Процедура: Дія, 12 місяців, 45 днів для нових](#protsedura)
6. [6.Три міфи: «економічне бронювання», 20 000 грн, «кнопка в Дії»](#mify)
7. [7.Що робити ФОПу, який хоче бронь](#shcho-robyty-fop)

Зміст

1. [1.Коротка відповідь: Дія Сіті сама по собі не бронює](#korotka-vidpovid)
2. [2.Кого можна забронювати: трудовий договір, гіг, ФОП](#koho-mozhna)
3. [3.Критично важливе підприємство: умови для резидента з червня 2026](#krytychnist)
4. [4.Квота: 50 %, і коли 100 %](#kvota)
5. [5.Процедура: Дія, 12 місяців, 45 днів для нових](#protsedura)
6. [6.Три міфи: «економічне бронювання», 20 000 грн, «кнопка в Дії»](#mify)
7. [7.Що робити ФОПу, який хоче бронь](#shcho-robyty-fop)

Коротко за хвилину

- Бронює не «Дія Сіті», а резидент зі статусом критично важливого підприємства.
- Тільки працівники за трудовим договором. ФОП-підрядник — ні. Гіг-спеціаліст — ні (домінантна позиція).
- Критичність резидента з 02.06.2026: середня винагорода ≥ 1 200 € за 6 місяців + без боргів.
- Квота 50 % військовозобов’язаних працівників; строк до 12 місяців; подання через Дію.
- «Економічне бронювання за 20 000 грн» — законопроєкт, не закон.

Відповідь

Статус резидента Дія Сіті сам по собі не дає права на бронювання. Бронює підприємство, яке визнане критично важливим (ст. 25 Закону №3543-XII, Порядок і Критерії — Постанова КМУ №76 від 27.01.2023), і лише своїх працівників за трудовим договором, не більше 50 % військовозобов’язаних, на строк до 12 місяців, через портал Дія. ФОП-підрядники не бронюються взагалі; гіг-спеціалісти за домінантним прочитанням — теж ні, бо гіг-контракт є цивільно-правовим договором і Порядок №76 їх не згадує. Для резидента Дія Сіті критичність з 02.06.2026 підтверджується середньою винагородою не менше 1 200 євро за кожен з останніх 6 місяців (Постанова №692 від 30.05.2026, пп. 7 п. 2 Критеріїв) і відсутністю податкового боргу; рішення, видані до цієї дати, втратили чинність 01.09.2026, якщо їх не підтвердили.

[Запитати Людмилу про ваш випадок →](#contact)

З усіх питань про Дія Сіті у 2026 році найчастіше мені ставлять не про податки. «Якщо ми зайдемо в Дія Сіті, нас забронюють?» — від власників IT-компаній. «Мені пропонують гіг-контракт замість ФОП, бо так дадуть бронь» — від розробників. Відповідь на обидва коротка і неприємна, тому розбираю її по нормах, а не по чутках. Про сам режим — окремо: [що таке Дія Сіті і чи варто туди йти](https://murashko-accounting.com.ua/blog/diia-city-2026-it-fop/); тут тільки про бронювання.

## Коротка відповідь: Дія Сіті сама по собі не бронює

Бронювання військовозобов’язаних регулює ст. 25 Закону №3543-XII і Постанова КМУ №76 від 27.01.2023, яка містить Порядок бронювання і Критерії критично важливих підприємств. У жодному з цих актів слова «Дія Сіті» немає в ролі самостійної підстави. Резидентство — це податковий і правовий режим за Законом №1667-IX; бронь — це окремий механізм, до якого резидент може отримати доступ, якщо виконає три умови одночасно:

1. **Підприємство визнане критично важливим** для економіки (рішення Мінцифри для IT-галузі за Критеріями №76).
2. **Людина працює за трудовим договором** — саме працівник, не підрядник.
3. **Квота не вичерпана** — до 50 % військовозобов’язаних працівників.

Кожна з трьох умов відсікає частину тих, хто розраховує на бронь «через Дія Сіті». Далі — по кожній.

## Кого можна забронювати: трудовий договір, гіг, ФОП

| Форма співпраці з резидентом | Бронювання | Підстава |
| --- | --- | --- |
| Трудовий договір | **Так**, у межах квоти | п. 1 Порядку №76 — «працівники, які працюють за трудовими договорами» |
| ФОП-підрядник (договір послуг) | **Ні** | ФОП не є працівником; Дія: «ФОПи та фізичні особи не мають доступу до послуги» |
| Гіг-контракт | **Ні** — домінантна позиція | ст. 1 Закону №1667-IX: гіг-контракт — цивільно-правовий договір; Порядок №76 гіг-спеціалістів не згадує |

**ФОП.** Тут суперечки немає. Бронюють працівників підприємства, а ФОП — окремий суб’єкт, який надає резиденту послуги. Скільки б років ви не працювали на одну компанію за договором, у списки на бронювання вас внести не можуть.

⚠️ **Гіг-спеціалісти — дві позиції.** Домінантна: гіг-контракт за ст. 1 Закону №1667-IX — цивільно-правовий договір, гіг-спеціаліст не є працівником, резидент не веде щодо нього військовий облік, і Порядок №76 такої категорії не містить — забронювати його не можна (роз’яснення фахових видань, вересень 2026). Гіг-спеціалісти враховуються лише в критерії 1 200 євро. Меншість: описані спроби подати гіг-спеціалістів через портал Дія, коли форма їх пропускала, — жодною нормою це не підкріплено, і при перевірці ТЦК таке бронювання не втримається. Я раджу не будувати на цьому рішення: якщо бронь критична, це трудовий договір.

## Критично важливе підприємство: умови для резидента з червня 2026

До червня 2026 в Критеріях №76 було достатньо самого статусу резидента Дія Сіті. Постанова КМУ №692 від 30.05.2026 (чинна з 02.06.2026) це змінила: пп. 7 п. 2 Критеріїв тепер застосовується до резидента, який відповідає п. 2 ч. 1 ст. 5 Закону №1667-IX — розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам і гіг-спеціалістам не менше еквівалента 1 200 євро, і так за кожен з останніх шести календарних місяців, що підтверджується податковими розрахунками (Д1 і 4ДФ). Додаються загальні умови для будь-якого претендента: відсутність податкового боргу і заборгованості з ЄСВ.

Для IT-галузі критерії деталізує наказ Мінцифри №127 від 23.06.2026 (чинний з 03.07.2026): для резидентів — та сама планка 1 200 євро і не менше 9 осіб у команді. Важлива дата: рішення про критичність, видані до 02.06.2026, втратили чинність 01.09.2026, якщо підприємство не підтвердило відповідність новим критеріям. Якщо ваша бронь оформлена навесні — перевірте, чи компанія переоформила статус.

Окремо про зарплату. З 01.09.2026 загальне правило для всіх критично важливих: заброньованому працівнику платять не менше трьох мінімальних зарплат — 3 × 8 647 = 25 941 грн (абз. 3 п. 8 Порядку №76; з 02.06 до 01.09.2026 було 2,5 МЗП, 21 617,50 грн). Резиденти Дія Сіті з цього правила виключені прямо в тому ж абзаці — вони замість цього доводять 1 200 євро по команді. За курсом на дату розрахунку це щонайменше близько 55–60 тисяч гривень, тобто планка для резидентів вища, просто вимірюється в іншій одиниці.

## Квота: 50 %, і коли 100 %

- **50 %** загальної кількості військовозобов’язаних працівників — базова квота (п. 8 Порядку №76).
- **100 %** — підприємства на територіях активних бойових дій (п. 8-1) і випадок, коли військовозобов’язаний працівник на підприємстві один (п. 13).

Квота рахується від військовозобов’язаних, а не від усього штату: якщо в команді 20 людей, з них 12 військовозобов’язаних чоловіків — забронювати можна 6. Жінок і людей з відстрочкою за іншими підставами у знаменник не беруть.

## Процедура: Дія, 12 місяців, 45 днів для нових

1. Компанія отримує рішення про критичність (для IT — Мінцифри).
2. Керівник з КЕП подає списки працівників в електронній формі через портал Дія (п. 3 Порядку №76). Працівник сам нічого не подає.
3. Строк бронювання — до 12 місяців (з 01.12.2024; раніше 6). Далі — повторне подання.
4. Новоприйнятий працівник із неврегульованими військово-обліковими документами може бути заброньований на 45 днів раз на рік, поки приводить документи до ладу (Закон №4630-IX, чинний з 04.12.2025; Постанова КМУ №1608 від 08.12.2025).

## Три міфи: «економічне бронювання», 20 000 грн, «кнопка в Дії»

- **«Економічне бронювання — заплатив і заброньований».** Такого закону немає. Законопроєкти №11331 і №11332 у Раді не ухвалені. Усе, що продають під цією назвою, — або звичайне бронювання через критичне підприємство, або шахрайство.
- **«Зарплата 20 000 грн дає бронь».** 20 000 — це 2,5 мінімальних зарплат 2025 року (2,5 × 8 000). У 2026 планка — 3 МЗП, 25 941 грн, і вона стосується працівників звичайних критичних підприємств, а не резидентів Дія Сіті (див. вище).
- **«У Дії є кнопка для гіг-спеціалістів».** Портал приймає списки працівників; те, що форма технічно пропустила прізвище, не створює права на бронь.

## Що робити ФОПу, який хоче бронь

Чесна арифметика. Єдиний робочий шлях — трудовий договір із підприємством, що має статус критично важливого і вільну квоту. Для розробника це означає перехід із ФОП 3 групи (5 % єдиного податку і 1 % військового збору з обороту) на зарплату з ПДФО 18 %, військовим збором 5 % і ЄСВ 22 % за рахунок роботодавця — або, якщо роботодавець резидент, на трудовий договір у режимі Дія Сіті з ПДФО 5 % і ВЗ 5 % (це трудовий договір, не гіг, і саме тому він бронюється). Скільки це коштує вам і компанії на конкретному доході — рахую в [порівнянні ФОП і Дія Сіті на $5 000 і $10 000](https://murashko-accounting.com.ua/blog/fop-vs-diya-city-rozrakhunok/), а пастки переходу описані в [окремому розборі](https://murashko-accounting.com.ua/blog/fop-it-perekhid-na-diia-city/). Компаніям, які хочуть отримати критичність і поставити облік резидента, — до [послуги для резидентів Дія Сіті](https://murashko-accounting.com.ua/services/diia-city-rezident/).

ВІДДАТИ ЦЕ МЕНІ

Diia.City — постановка обліку — **за домовленістю**

Порахую, чи вигідний вам режим Дія Сіті, підготую вступ, поставлю облік резидента — гіг-контракти, ПДФО 5 %, звіт про відповідність — і скажу чесно, що з бронюванням.

Або щомісяця: Облік для команди 5–15 осіб — від 25 000 грн/міс.

[Розрахувати для мене →](#contact)[Про послугу «Бухгалтер для Дія Сіті (Diia.City)» →](https://murashko-accounting.com.ua/services/diia-city-rezident/)

[Розібратися самостійно — курс «Бухгалтер ФОП з нуля» →](https://murashko-accounting.com.ua/courses/buhgalter-fop-z-nulya/)

Джерела

- [Закон №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» — ст. 25](https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12)
- [Постанова КМУ №76 від 27.01.2023 — Порядок і Критерії бронювання (ред. з 01.09.2026)](https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-п)
- [Постанова КМУ №692 від 30.05.2026 — зміни до Критеріїв (резиденти Дія Сіті, 1 200 €)](https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-п)
- [Закон №1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки» — ст. 1, 5, 17](https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20)
- [Наказ Мінцифри №127 від 23.06.2026 — галузеві критерії критичності (IT)](https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0946-26)
- [Закон №4630-IX — 45 днів для новоприйнятих працівників](https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4630-IX)
- [Дія — послуга «Бронювання працівників»](https://diia.gov.ua/services/bronyuvannya-pracivnikiv)

Часті питання

Я ФОП і працюю на резидента Дія Сіті за договором. Мене можуть забронювати?

Ні. Бронювання поширюється лише на працівників, які працюють за трудовим договором (п. 1 Порядку №76); на сторінці послуги в Дії прямо написано, що ФОПи та фізичні особи доступу до неї не мають. Єдиний шлях — трудовий договір із підприємством, яке має статус критично важливого. Гіг-контракт цієї проблеми не вирішує: він цивільно-правовий, і в Порядку №76 гіг-спеціалістів немає.

Резидент Дія Сіті автоматично є критично важливим?

Ні. З 02.06.2026 (Постанова КМУ №692) резидент підпадає під пп. 7 п. 2 Критеріїв лише якщо відповідає п. 2 ч. 1 ст. 5 Закону №1667-IX — середня місячна винагорода працівникам і гіг-спеціалістам не менше еквівалента 1 200 євро за кожен з останніх шести місяців, що підтверджується податковими розрахунками. Плюс загальні умови: без податкового боргу і боргу з ЄСВ. Статус присвоює Мінцифри. Рішення, видані до 02.06.2026, втратили чинність 01.09.2026, якщо резидент не підтвердив відповідність.

Скільки працівників можна забронювати і на скільки?

Не більше 50 % загальної кількості військовозобов’язаних працівників (п. 8 Порядку №76). 100 % — лише для підприємств на територіях активних бойових дій (п. 8-1) та коли військовозобов’язаний працівник один (п. 13). Строк бронювання — до 12 місяців (з 01.12.2024, раніше було 6). Для щойно прийнятих працівників із неврегульованими військово-обліковими документами діє окремий 45-денний режим (Закон №4630-IX, з 04.12.2025).

Чи треба резиденту платити кожному заброньованому не менше 3 МЗП?

Загальне правило з 01.09.2026 — так, зарплата заброньованого має бути не менше трьох мінімальних (25 941 грн у 2026), але абз. 3 п. 8 Порядку №76 робить виняток саме для резидентів Дія Сіті. Резидент замість цього доводить середню винагороду від 1 200 євро за 6 місяців по всій команді. У гривнях за курсом на дату розрахунку це щонайменше близько 55–60 тисяч — вимога жорсткіша за 3 МЗП, просто рахується інакше.

## У цій серії

[Повний гідІТ-фрілансер на ФОП у 2026: податки, ЗЕД, Diia.City](https://murashko-accounting.com.ua/blog/fop-it-frilanser-hub/)

- [ФОП 3 vs Diia.City: реальний розрахунок на доході $5 000 і $10 00010 хв](https://murashko-accounting.com.ua/blog/fop-vs-diya-city-rozrakhunok/)
- [Stripe vs Payoneer vs Wise для ІТ ФОП у 2026: повне порівняння10 хв](https://murashko-accounting.com.ua/blog/fop-it-stripe-payoneer-wise-porivnyannya/)
- [Правило 180 днів для ІТ ФОП у 2026: чек-лист валютного контролю9 хв](https://murashko-accounting.com.ua/blog/fop-it-180-dniv-valyutnyy-kontrol/)
- [Скільки податків з $1 500 / $5 000 / $15 000 на місяць (ФОП 3 група)9 хв](https://murashko-accounting.com.ua/blog/fop-it-podatky-vid-1500-do-15000-dollar/)
- [Перехід ІТ ФОП у Diia.City: вигода і пастки 202610 хв](https://murashko-accounting.com.ua/blog/fop-it-perekhid-na-diia-city/)
- [ФОП vs ТОВ для IT 2026: податки, ризики, коли переходити14 хв](https://murashko-accounting.com.ua/blog/fop-vs-tov-dlya-it-2026/)
- [Скільки ФОПів може залучати резидент Дія Сіті у 2026: правило 20 % і що буде за перевищення8 хв](https://murashko-accounting.com.ua/blog/diia-city-rezydent-fop-pidryadnyky-limit-2026/)
- [Гіг-контракт і ФОП одночасно у 2026: чи можна, що з ЄСВ і де межа 20 %8 хв](https://murashko-accounting.com.ua/blog/gig-kontrakt-i-fop-odnochasno-2026/)

### Інші статті за категорією

- [ФОП чи ТОВ для стоматологічної клініки16 хв](https://murashko-accounting.com.ua/blog/fop-chy-tov-dlya-stomatologiyi/)
- [Приміщення під стоматологію: скільки метрів насправді потрібно13 хв](https://murashko-accounting.com.ua/blog/prymishchennya-pid-stomatologiyu-dbn/)
- [Стоматологічна клініка 2026: відкрити і вести без ризику для ліцензії30 хв](https://murashko-accounting.com.ua/blog/stomatologichna-klinika-hub/)
- [Як оформити лікаря в клініці: найманий, договір послуг чи «оренда крісла»18 хв](https://murashko-accounting.com.ua/blog/yak-oformyty-likarya-v-klinitsi/)
- [Бухгалтерія стоматологічної клініки: що саме треба вести17 хв](https://murashko-accounting.com.ua/blog/bukhhalteriya-stomatolohichnoyi-kliniky/)

### Читайте також

[ПодаткиФОП 3 vs Diia.City: реальний розрахунок на доході $5 000 і $10 00010 хвЧитати →](https://murashko-accounting.com.ua/blog/fop-vs-diya-city-rozrakhunok/)[Галузева специфікаІТ-фрілансер на ФОП у 2026: податки, ЗЕД, Diia.City18 хвЧитати →](https://murashko-accounting.com.ua/blog/fop-it-frilanser-hub/)[ЗЕДStripe vs Payoneer vs Wise для ІТ ФОП у 2026: повне порівняння10 хвЧитати →](https://murashko-accounting.com.ua/blog/fop-it-stripe-payoneer-wise-porivnyannya/)[ЗЕДПравило 180 днів для ІТ ФОП у 2026: чек-лист валютного контролю9 хвЧитати →](https://murashko-accounting.com.ua/blog/fop-it-180-dniv-valyutnyy-kontrol/)

### Пов’язані послуги

[Бухгалтерська консультація онлайн — оптимізація оподаткуванняВідповідь на ваше конкретне питання від бухгалтера з 27-річним досвідом. Перша розмова — 30 хвилин.Детальніше →](https://murashko-accounting.com.ua/services/konsultatsiyi/)[Бухгалтер для резидента Дія Сіті (Diia.City) — облік IT-команди і гіг-контрактиОблік для IT-команд у Дія Сіті (Diia.City) — гіг-контракти, ПДФО 5% + ВЗ 5%, спецзвітність і оптимізація під резидентство. Для команд від 5 осіб.Детальніше →](https://murashko-accounting.com.ua/services/diia-city-rezident/)

### Коротка відповідь

[Чи дає Дія Сіті бронь від мобілізації?Детальніше →](https://murashko-accounting.com.ua/vidpovidi/chy-daye-diia-city-bron/)[Чи можна мати гіг-контракт і ФОП одночасно?Детальніше →](https://murashko-accounting.com.ua/vidpovidi/gig-kontrakt-i-fop-chy-mozhna/)[Скільки коштує ведення ФОП — тарифи від 2 500 грн/місДетальніше →](https://murashko-accounting.com.ua/prices/)[Податковий календар ФОП — усі дедлайни 2026Детальніше →](https://murashko-accounting.com.ua/calendar/)

Рекомендовані сервіси

Працюємо в цих системах — допоможемо підключити та налаштувати облік під ваш бізнес.

- [![Dilovod](https://murashko-accounting.com.ua/partners/dilovod.webp)](https://dilovod.ua/?utm_campaign=4407)

Найшвидше — написати в Telegram

Ви резидент Дія Сіті або IT-ФОП, якому пропонують «бронь через гіг»? Скажу, що з цього реально працює, порахую вартість переходу на трудовий договір і поставлю облік резидента. Напишіть — відповім у той самий день.

Зручніше залишити заявку — форма нижче.

[Написати в Telegram](https://t.me/LiudmylaMurashko)

## Поговорити

Перша розмова — без зобов'язань. Розповідаєте про бізнес, я кажу, як можу допомогти.

[Написати в Telegram](https://t.me/LiudmylaMurashko)[+38 098 175-15-06](tel:+380981751506)[lb.murashko@gmail.com](mailto:lb.murashko@gmail.com)

пн–пт · 09:00–18:00 · Київ

Відповідаю в робочий час, того ж дня.

![Людмила Мурашко](https://murashko-accounting.com.ua/photos/ludmila-square.webp)**27+** років досвіду**0** штрафів з 1999

Написати або зателефонувати

Розкажіть про бізнес — відповім сьогодні.

Ваше ім’я *Телефон або Telegram *Яка послуга вас цікавить?Оберіть послугу...ФОП — єдиний податокФОП / ТОВ — загальна системаЗарплата та кадриОблік для ресторану / кафеЗЕДПитання про курсКонсультаціяІнше — опишіть в повідомленніРеєстрація ФОП / ТОВВідновлення облікуЛіквідація ФОП / ТОВРічна декларація / закриття рокуВнесок і звіт — особи з інвалідністюПовідомлення (необов’язково)Надіслати запит →

Відповідаю того ж дня.

[Запитати ЛюдмилуЗапитати](#contact)

---

*Цей текст — markdown-дзеркало сторінки [https://murashko-accounting.com.ua/blog/diia-city-bronyuvannya-vid-mobilizatsiyi-2026/](https://murashko-accounting.com.ua/blog/diia-city-bronyuvannya-vid-mobilizatsiyi-2026/). Автор: Людмила Мурашко, головний бухгалтер з 1999 року. Контакт: +380981751506, lb.murashko@gmail.com.*