---
title: "Декретні для ФОП 2026: допомога по вагітності та пологах"
url: "https://murashko-accounting.com.ua/blog/dekretni-dlya-fop-2026/"
language: uk
updated: "2026-08-03"
source: "https://murashko-accounting.com.ua/blog/dekretni-dlya-fop-2026/"
published: "2026-07-13"
author: "Людмила Мурашко"
category: "Соціальний захист"
readTimeMinutes: 12
---
[Головна](https://murashko-accounting.com.ua/)[Блог](https://murashko-accounting.com.ua/blog/)Декретні для ФОП 2026: допомога по вагітності та пологах

Соціальний захист12 хв читання

# Декретні для ФОП 2026: допомога по вагітності та пологах

Так, ФОП має право на декретні — і, на відміну від звичайного лікарняного, у розмірі 100% середнього доходу незалежно від стажу. Розбираю умови по ЄСВ, скільки реально заплатить ПФУ і як оформити у 2026.

![Людмила Мурашко](https://murashko-accounting.com.ua/photos/ludmila-square.webp)Людмила Мурашко13 липня 2026 · бухгалтер з 1999ОНОВЛЕНО8 серпня 202612 хв читанняСереднійОновлено: 08.08.2026ЗМІСТ

1. [1.Чи має ФОП право на декретні — коротка відповідь](#korotka-vidpovid)
2. [2.Чим декретні відрізняються від лікарняного](#dekretni-vs-likarnyani)
3. [3.Умови: ЄСВ, страховий стаж і застрахована особа](#umovy-yesv-stazh)
4. [4.Скільки заплатять — формула і приклади](#skilky-zaplatyat)
5. [5.Як оформити декретні через ПФУ](#yak-oformyty)
6. [6.Чи платити ЄСВ під час декрету](#yesv-u-dekreti)
7. [7.Допомога по догляду за дитиною і відпустка ФОП](#dohlyad-do-3-rokiv)
8. [8.Помилки, яких припускаються жінки-ФОП](#pomylky)

Зміст

1. [1.Чи має ФОП право на декретні — коротка відповідь](#korotka-vidpovid)
2. [2.Чим декретні відрізняються від лікарняного](#dekretni-vs-likarnyani)
3. [3.Умови: ЄСВ, страховий стаж і застрахована особа](#umovy-yesv-stazh)
4. [4.Скільки заплатять — формула і приклади](#skilky-zaplatyat)
5. [5.Як оформити декретні через ПФУ](#yak-oformyty)
6. [6.Чи платити ЄСВ під час декрету](#yesv-u-dekreti)
7. [7.Допомога по догляду за дитиною і відпустка ФОП](#dohlyad-do-3-rokiv)
8. [8.Помилки, яких припускаються жінки-ФОП](#pomylky)

Коротко за хвилину

- ФОП має право на декретні, якщо на дату лікарняного сплачує ЄСВ
- Декретні — 100% середнього доходу незалежно від стажу (не як лікарняний)
- Стандарт — 126 днів (70+56), при ускладненнях або двійні — 140 днів
- За мінімального ЄСВ разова виплата ~35 820 грн; строк подання — 6 міс
- ФОП на пільгах, звільнені від ЄСВ, декретних НЕ отримують

Відповідь

ФОП має право на допомогу по вагітності та пологах («декретні»), якщо на дату відкриття лікарняного по вагітності та пологах є застрахованою особою — тобто сплачує ЄСВ за себе (мінімум 1 902,34 грн/міс). На відміну від звичайного лікарняного, декретні виплачуються у розмірі 100% середнього доходу незалежно від страхового стажу і з першого дня. Стандартна відпустка — 126 календарних днів (70 до + 56 після пологів), при ускладнених пологах або двійні — 140 днів. За мінімального ЄСВ разова виплата становить приблизно 35 820 грн. При стажі менше 6 місяців за останні 12 сума обмежується величиною, обчисленою з двократного розміру мінімальної зарплати. ФОП на пільгах, звільнені від ЄСВ, застрахованими особами не є і декретних не отримують. Заява подається до ПФУ протягом 6 місяців з дня закінчення відпустки (ч. 5 ст. 24 ЗУ №1105).

[Запитати Людмилу про ваш випадок →](#contact)

Я Людмила, бухгалтер з 27 років практики (з 1999-го). «Чи заплатять мені декретні, якщо я ФОП?» — це питання я чую від кожної другої клієнтки, яка планує вагітність. Тема емоційна: жінка боїться, що статус підприємця позбавляє її допомоги по вагітності та пологах, яку отримують наймані працівниці. Спокійно: **ФОП має право на декретні** — і, на відміну від звичайного лікарняного, тут виплата рахується у розмірі 100% середнього доходу незалежно від стажу. Але є умови, є нюанси зі сплатою ЄСВ і є два спірних моменти, які я нижче розберу з обох позицій. Читайте уважно — від правильного оформлення залежать десятки тисяч гривень.

🎓 **Хочете розібратися в обліку ФОП від А до Я?** Курс «Бухгалтер ФОП з нуля» — 10 модулів, шаблони, зразки й підсумковий тест. [Переглянути курс →](https://murashko-accounting.com.ua/courses/buhgalter-fop-z-nulya/)💡 **TL;DR:** ФОП, яка на дату відкриття лікарняного по вагітності та пологах є застрахованою особою (сплачує ЄСВ 1 902,34 грн/міс), отримує допомогу за 126 календарних днів (70 до + 56 після пологів) у розмірі 100% середнього доходу — незалежно від стажу. За мінімального ЄСВ це разова виплата ~35 820 грн. Оформлення — через portal.pfu.gov.ua, звернутися треба протягом 6 місяців після закінчення декретної відпустки. ФОП на пільгах (звільнені від ЄСВ) декретних НЕ отримують.

## Чи має ФОП право на декретні — коротка відповідь

Так. Допомога по вагітності та пологах (у побуті — «декретні») — це вид загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності. ФОП, яка сплачує ЄСВ за себе, є **застрахованою особою** згідно зі статтею 4 **Закону України №2464** «Про збір та облік єдиного внеску» і статтею 11 **Закону №1105** «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування». А отже — має право на цю допомогу нарівні з найманими працівницями.

Ключова умова одна: на дату, коли лікар відкриє вам лікарняний листок по вагітності та пологах (зазвичай на 30-му тижні вагітності), ви маєте бути застрахованою особою — тобто ваш мінімальний ЄСВ **1 902,34 грн/міс** має реально сплачуватися. Цей внесок містить компонент страхування від тимчасової непрацездатності та вагітності й пологів. Окремо «доплачувати за декрет» не треба.

- **ФОП на ЄП Г1, Г2, Г3**, яка сплачує ЄСВ, — має право на декретні.
- **ФОП на загальній системі**, яка сплачує ЄСВ, — теж має право.
- **ФОП на пільгах** (пенсіонерки за віком, особи з інвалідністю, які скористалися звільненням від ЄСВ) — застрахованими особами не є, тож декретних НЕ отримають.

## Чим декретні відрізняються від звичайного лікарняного

Це найприємніша новина в усій статті, і про неї мало хто знає. Звичайний лікарняний ФОП оплачується за відсотком від стажу (50/60/70%) і лише з 6-го дня хвороби. **Декретні рахуються інакше — 100% середнього доходу з першого дня і за весь період, незалежно від стажу** (стаття 19 ЗУ №1105).

| Параметр | Звичайний лікарняний | Декретні (вагітність та пологи) |
| --- | --- | --- |
| Відсоток виплати | 50/60/70% за стажем | 100% незалежно від стажу |
| Перші 5 днів | Не оплачуються | Оплачуються (з 1-го дня) |
| Тривалість | За фактом хвороби | 126 днів (70+56), або 140 при ускладненнях |
| Форма виплати | За кожен епізод | Разова сума за весь період |
| Вплив стажу < 6 міс | Обмеження до мінімалки | Обмеження до 2× мінімалки (рідко «кусає») |

Стандартна відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами — **126 календарних днів**: 70 днів до пологів і 56 після. У разі ускладнених пологів або народження двох і більше дітей — **140 днів** (70 + 70). Допомога виплачується одноразово за весь період відразу.

## Умови: ЄСВ, страховий стаж і застрахована особа

Аби ПФУ призначив декретні, потрібно виконати два блоки умов.

**1. Бути застрахованою особою на дату страхового випадку.** Тобто на день відкриття лікарняного по вагітності та пологах ЄСВ за поточні місяці має бути сплачений. Якщо ви припинили сплачувати ЄСВ або скористалися звільненням через пільгу — статусу застрахованої особи немає, і допомоги теж.

**2. Врахувати страховий стаж — він впливає не на факт виплати, а на її максимум.** Якщо за останні 12 місяців у вас менше 6 місяців страхового стажу, допомога обмежується сумою, обчисленою з **двократного розміру мінімальної зарплати** (2 × 8 647 = 17 294 грн/міс базою). Для ФОП, яка платить мінімальний ЄСВ з бази 8 647 грн, ця «стеля» вища за її дохід, тож фактично нічого не зрізає. А от ФОП, яка платила підвищений ЄСВ, при короткому стажі впреться в цю межу.

💡 **Порівняйте з лікарняним:** при стажі менше 6 місяців звичайний лікарняний зрізається до *однієї* мінімалки, а декретні — до *двох* мінімалок. Держава свідомо захищає жінок під час вагітності сильніше. Деталі про звичайний лікарняний — у матеріалі [Лікарняний для ФОП 2026](https://murashko-accounting.com.ua/blog/likarnyaniy-dlya-fop-2026/).

### Спірне: ЄСВ за неповні та пільгові періоди — чи зберігається право на декретні

Це спірна зона, і я зобов'язана показати обидві позиції, бо ціна помилки — відмова ПФУ.

**Позиція A (домінуюча / безпечніша):** право на декретні формується лише за місяці, за які **фактично сплачено ЄСВ**. Пільгові періоди (коли ФОП офіційно звільнена від ЄСВ) страховими не є, у стаж для допомоги не входять і виводять особу зі статусу застрахованої. Місяць держреєстрації, навпаки, зараховується повністю: навіть якщо ФОП зареєстровано в останній календарний день місяця, ЄСВ за цей місяць нараховується не менше мінімального страхового внеску — 1 902,34 грн (п. 3 ч. 1 ст. 7 ЗУ №2464), і місяць повністю йде у страховий стаж. Пропорційного розрахунку «за дні» для ЄСВ «за себе» закон не передбачає.

**Позиція B (альтернативна, яку іноді застосовують):** дехто вважає, що самого статусу ФОП і можливості «доплатити ЄСВ заднім числом» перед подією досить, щоб відновити право. Сюди ж належить і поширений розрахунок ЄСВ за місяць держреєстрації *пропорційно* дням — з посиланням на ст. 4 ЗУ №2464, за якою особа є платником лише з дати набуття статусу ФОП. Ризик саме для декретних тут прямий: неповний внесок не дорівнює мінімальному страховому внеску, тож місяць можуть не зарахувати до страхового стажу. На практиці ПФУ станом на дату страхового випадку рахує лише реально сплачені періоди — тож така логіка часто веде до відмови.

**Моя рекомендація:** обирайте позицію A — сплачуйте повний ЄСВ вчасно *до* настання вагітності (внесок нараховується щомісяця — 1 902,34 грн, а сплачується щокварталу, до 20 числа місяця, що настає за кварталом) й не «економте» на пільгах, якщо плануєте дитину. Стаж і статус застрахованої особи перевіряйте на portal.pfu.gov.ua. Це спірна зона — фінально звіряйте з чинною практикою ДПС/ПФУ на дату оформлення.

## Скільки заплатять — формула і приклади на цифрах

Декретні рахуються так: **середньоденний дохід × кількість календарних днів відпустки × 100%**. Середньоденний дохід ФОП = сума доходу, з якого сплачено ЄСВ за розрахунковий період (як правило, 12 місяців), поділена на кількість календарних днів у цьому періоді. Оскільки більшість ФОП платять мінімальний ЄСВ з бази МЗП 8 647 грн, розрахунок спрощується.

### Приклад 1: ФОП Г3, мінімальний ЄСВ, звичайні пологи

- База ЄСВ — мінімалка 8 647 грн/міс; за рік = 8 647 × 12 = **103 764 грн**
- Середньоденний дохід: 103 764 / 365 = **284,29 грн/день**
- 126 днів × 100%: 284,29 × 126 = **≈ 35 820 грн** одноразово

### Приклад 2: ускладнені пологи або двійня

- Той самий середньоденний дохід — 284,29 грн/день
- 140 днів × 100%: 284,29 × 140 = **≈ 39 801 грн**

### Приклад 3: ФОП, яка платила підвищений ЄСВ

Закон №2464 (п. 3 ч. 1 ст. 7) дозволяє ФОП самостійно визначити базу нарахування ЄСВ — від 1 МЗП до максимальної величини бази, тобто 20 МЗП (у 2026 це 172 940 грн/міс). Якщо жінка за рік до декрету платила ЄСВ з бази 25 000 грн/міс (тобто ~5 500 грн ЄСВ замість 1 902,34), розрахунок інший:

- За рік база = 25 000 × 12 = 300 000 грн; середньоденний дохід: 300 000 / 365 = **821,92 грн/день**
- 126 днів × 100%: 821,92 × 126 = **≈ 103 562 грн**

💡 **Лайфхак для тих, хто планує вагітність:** за 12 місяців до відкриття декретного лікарняного підвищіть базу нарахування ЄСВ. Що більший ЄСВ ви платите весь розрахунковий рік, то більший середній дохід — і декретні можуть бути втричі-вчетверо більшими. Тільки не забувайте про умову 6 місяців стажу, щоб не впертися в стелю 2× мінімалки. Про сам механізм ЄСВ — у гіді [ЄСВ 2026 для ФОП](https://murashko-accounting.com.ua/blog/yesv-2026-dlya-fop/).

## Як оформити декретні через ПФУ — покроково

### Крок 1: Отримати лікарняний по вагітності та пологах

На 30-му тижні вагітності (при звичайному перебігу) лікар жіночої консультації відкриває вам електронний лікарняний листок по вагітності та пологах через систему «eHealth». Ви бачите його в застосунку «Дія» в розділі «Документи» або на portal.pfu.gov.ua. Листки непрацездатності формуються в електронній формі в Електронному реєстрі листків непрацездатності (постанова КМУ від 17.04.2019 №328); сам порядок формування е-лікарняних встановлений наказами МОЗ. Паперових листків у загальних випадках не видають.

### Крок 2: Дочекатися статусу «Готовий»

Заяву в ПФУ подають на закритий (сформований) лікарняний листок зі статусом «Готовий». На відкритий листок подавати не можна.

### Крок 3: Подати заяву-розрахунок у ПФУ

Канали подачі:

- **portal.pfu.gov.ua** — через КЕП або BankID, найшвидше;
- **ЦНАП** — особисто з документами;
- **Територіальне управління ПФУ** за місцем реєстрації ФОП.

До заяви додають: номер (або копію) e-Лікарняного, розрахунок середнього доходу за розрахунковий період та реквізити вашого рахунку для перерахування. Термін звернення за допомогою по вагітності та пологах — **не пізніше 6 календарних місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами** (ч. 5 ст. 24 ЗУ №1105). Такий самий строк діє і для звичайного лікарняного — тільки відлік іде від дня відновлення працездатності. Пропустили — виплату вже не призначать.

### Крок 4: Отримати рішення і виплату

ПФУ приймає рішення про призначення матеріального забезпечення і перераховує всю суму одноразово на ваш рахунок. Загалом від подання заяви до грошей — зазвичай 2–3 тижні.

⚠️ Якщо ПФУ відмовив (не сплачено ЄСВ за потрібні місяці, помилка в розрахунку) — вимагайте письмове рішення з мотивацією і оскаржуйте: спершу в апеляційну комісію ПФУ (протягом 30 днів), далі — суд. Без письмового рішення оскаржити відмову неможливо.

## Чи платити ЄСВ під час декрету і догляду за дитиною

Друге спірне питання, яке я зобов'язана показати з обох боків.

Спершу головне: окремої пільги «ФОП у декреті звільняється від ЄСВ за заявою» Закон №2464 не містить і ніколи не містив. У мобілізованих звільнення взагалі застосовується автоматично, за даними реєстру призовників (п. 9-2 розд. VIII). Під час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами ФОП сплачує ЄСВ 1 902,34 грн/міс на загальних підставах — виняток лише для тієї, хто одночасно є найманою працівницею і за яку роботодавець сплатив ЄСВ не менше мінімального (ч. 6 ст. 4). З 01.01.2026 (Закон №4681-IX від 05.11.2025) звільнення за ч. 6 ст. 4 діє за місяці, у які ФОП отримує допомогу для догляду за дитиною до **одного року** або допомогу при усиновленні: за неї внесок сплачує орган, що призначає допомогу.

Спірним залишається період догляду за дитиною **від 1 до 3 років** — показую обидві позиції.

**Позиція A (домінантна, безпечніша, її дотримуються ДПС і провідні видання):** ФОП сплачує ЄСВ «за себе» 1 902,34 грн/міс, бо ч. 6 ст. 4 звільняє лише за місяці, за які внесок сплатив саме «роботодавець» (п. 1 ч. 1 ст. 4), а орган, що виплачує допомогу сім'ям з дітьми, віднесений до окремого п. 18 ч. 1 ст. 4. Бонус: не переривається страховий стаж і зберігається право на майбутні виплати.

**Позиція B (альтернативна):** оскільки з 01.01.2026 за осіб у відпустці для догляду за дитиною до 3 років ЄСВ сплачує з держбюджету орган за п. 18 ч. 1 ст. 4 виходячи з МЗП (п. 7 ч. 1 ст. 7), подвійна сплата за той самий місяць економічно безпідставна, і ФОП може претендувати на звільнення. Ризик: ДПС такого підходу не підтверджувала — донарахування ЄСВ, пеня, штраф.

**Моя рекомендація:** дотримуватись позиції A і сплачувати ЄСВ, а для клієнток із дитиною 1–3 років — отримати індивідуальну податкову консультацію (ІПК) на свою ситуацію.

| Період | ЄСВ | Підстава |
| --- | --- | --- |
| Вагітність до декрету | Сплачується (важливо для розміру виплати) | Загальне правило ст. 4 ЗУ №2464 |
| Відпустка по вагітності та пологах | Сплачується | Загальне правило |
| Догляд за дитиною до 1 року (є допомога) | Не сплачується ФОП — внесок платить орган, що призначає допомогу | Ч. 6 ст. 4, п. 18 ч. 1 ст. 4 ЗУ №2464 (з 01.01.2026) |
| Догляд за дитиною від 1 до 3 років | Сплачується (домінантна позиція); звільнення — спірне, потрібна ІПК | Ч. 6 ст. 4 ЗУ №2464 — тлумачення |

## Допомога по догляду за дитиною і відпустка ФОП

Не плутайте два різні платежі. **Декретні** (допомога по вагітності та пологах) — це страхова виплата від ПФУ за 126/140 днів, яку я описала вище. А **допомога при народженні дитини** та щомісячна допомога по догляду — це вже соціальна допомога від держави (через Пенсійний фонд / соцзахист), яку отримують **усі** батьки незалежно від того, ФОП вони чи ні і чи сплачують ЄСВ. Тобто навіть ФОП на пільгах, яка декретних не отримає, право на допомогу при народженні дитини має.

Період догляду за дитиною до 3 років зараховується до загального (пенсійного) стажу навіть без сплати ЄСВ. Але, як я писала вище, для *лікарняного* страхового стажу цей період не рахується, якщо ви скористалися звільненням від ЄСВ. Якщо ви ФОП з найманими працівницями, яким теж треба нарахувати декретні й відпускні, — механіку я розкладаю у матеріалі [виплати найманим](https://murashko-accounting.com.ua/blog/vyplaty-naymanym-likarniani-vidpustkovi/).

## Помилки, яких припускаються жінки-ФОП

- **Звільнилися від ЄСВ «щоб зекономити», а потім завагітніли.** Втратили статус застрахованої особи — ПФУ відмовив у декретних. Економія 22 828 грн/рік обернулася втратою ~35 000 грн виплати.
- **Не сплатили ЄСВ за місяць, у якому відкрився лікарняний.** На дату страхового випадку особа має бути застрахованою. Пропущений внесок — і призначення під загрозою.
- **Думали, що декретні рахують за стажем, як звичайний лікарняний.** Ні — декретні це 100% незалежно від стажу. Не занижуйте очікування і перевіряйте розрахунок ПФУ.
- **Не підвищили базу ЄСВ заздалегідь.** Хто планує вагітність, той може за рік підняти базу нарахування ЄСВ і отримати в рази більші декретні. Хто згадав про це в декреті — вже пізно.
- **Пропустили строк звернення.** На декретні є лише 6 місяців з дня закінчення відпустки — у турботах про малюка жінки забувають подати заяву. Пропустили — втратили право.
- **Плутали декретні з допомогою при народженні.** Це різні виплати з різних джерел. Допомогу при народженні отримують усі; декретні — лише застраховані.

Хочете глибше розібратися у страхових виплатах ФОП — почитайте [Лікарняний для ФОП 2026](https://murashko-accounting.com.ua/blog/likarnyaniy-dlya-fop-2026/) і повний гід [ЄСВ 2026 для ФОП](https://murashko-accounting.com.ua/blog/yesv-2026-dlya-fop/). Про відпустку ФОП без сплати ЄСВ — у [окремому матеріалі](https://murashko-accounting.com.ua/blog/vidpustka-fop-bez-yesv-2026/). Усі квартальні дедлайни зі сплати ЄСВ — у [податковому календарі](https://murashko-accounting.com.ua/calendar/).

💡 **Порада від Людмили:** Декретні для ФОП — це реальні гроші, які багато жінок недоотримують просто через незнання. Три речі, які я раджу кожній клієнтці, що планує дитину: 1) не переривайте сплату ЄСВ і не звільняйтеся від нього через пільгу за рік до вагітності; 2) якщо дохід дозволяє — заздалегідь підвищіть базу нарахування ЄСВ, щоб декретні були більшими; 3) перевірте свій страховий стаж на portal.pfu.gov.ua ще до 30-го тижня. Якщо потрібно порахувати вашу суму декретних або оформити заяву в ПФУ — напишіть мені в Telegram +380981751506, розберемо вашу ситуацію разом.

ДВА ШЛЯХИ

Розібратися самостійно — курс «Бухгалтер ФОП з нуля»: 10 модулів, 18 уроків, шаблони й готові документи, 5 000 ₴ один раз. Віддати облік мені — від 2 500 грн/міс, і ви про це більше не думаєте.

[Програма курсу →](https://murashko-accounting.com.ua/courses/buhgalter-fop-z-nulya/)[Віддати облік мені →](#contact)

Джерела

- [ЗУ №1105 «Про загальнообовʼязкове державне соціальне страхування»](https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14)
- [ЗУ №2464 «Про збір та облік єдиного внеску»](https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17)
- [ПФУ — призначення допомоги по вагітності та пологах](https://www.pfu.gov.ua/)
- [Електронний реєстр листків непрацездатності — постанова КМУ від 17.04.2019 №328](https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/328-2019-%D0%BF)

Часті питання

Чи має ФОП право на декретні у 2026 році?

Так, якщо на дату відкриття лікарняного по вагітності та пологах ФОП є застрахованою особою — тобто сплачує ЄСВ за себе (мінімум 1 902,34 грн/міс). Цей внесок містить компонент страхування у звʼязку з вагітністю та пологами. ФОП на пільгах, звільнені від ЄСВ, права на декретні не мають.

Скільки декретних отримає ФОП на мінімальному ЄСВ?

Декретні рахуються як 100% середнього доходу за 126 календарних днів (70 до + 56 після пологів). За мінімального ЄСВ база — мінімалка 8 647 грн: середньоденний дохід 8 647 × 12 / 365 = 284,29 грн, за 126 днів разова виплата приблизно 35 820 грн. При ускладнених пологах або двійні — 140 днів (≈39 801 грн).

Чи впливає страховий стаж на розмір декретних?

На відміну від звичайного лікарняного, декретні виплачуються у розмірі 100% незалежно від стажу. Стаж впливає лише на максимум: якщо за останні 12 місяців менше 6 місяців стажу, сума обмежується величиною, обчисленою з двократного розміру мінімальної зарплати (2 × 8 647 = 17 294 грн/міс базою). Для ФОП на мінімальному ЄСВ ця стеля фактично не зрізає виплату.

Чи треба платити ЄСВ під час декретної відпустки?

Так. Окремої пільги «ФОП у декреті звільняється від ЄСВ за заявою» в Законі №2464 немає — під час відпустки у звʼязку з вагітністю та пологами ЄСВ сплачується. З 01.01.2026 звільнення за ч. 6 ст. 4 діє за місяці, у які ФОП отримує допомогу для догляду за дитиною до одного року: за неї внесок сплачує орган, що призначає допомогу. Період від 1 до 3 років спірний: домінантна позиція ДПС — ФОП сплачує ЄСВ сама; для звільнення варто отримати ІПК.

Скільки часу є на подання заяви на декретні?

Звернутися за допомогою по вагітності та пологах треба не пізніше 6 календарних місяців з дня закінчення відпустки у звʼязку з вагітністю та пологами (ч. 5 ст. 24 ЗУ №1105). Такий самий строк діє і для звичайного лікарняного — від дня відновлення працездатності. Заяву подають через portal.pfu.gov.ua (за КЕП), ЦНАП або територіальне управління ПФУ.

### Інші статті за категорією

- [Лікарняний для ФОП 2026 — чи можна, як оформити і скільки заплатять13 хв](https://murashko-accounting.com.ua/blog/likarnyaniy-dlya-fop-2026/)

### Читайте також

[Соціальний захистЛікарняний для ФОП 2026 — чи можна, як оформити і скільки заплатять13 хвЧитати →](https://murashko-accounting.com.ua/blog/likarnyaniy-dlya-fop-2026/)[Галузева специфікаЧи дає Дія Сіті бронь від мобілізації у 2026: кого можна забронювати і на яких умовах9 хвЧитати →](https://murashko-accounting.com.ua/blog/diia-city-bronyuvannya-vid-mobilizatsiyi-2026/)[Галузева специфікаСкільки ФОПів може залучати резидент Дія Сіті у 2026: правило 20 % і що буде за перевищення8 хвЧитати →](https://murashko-accounting.com.ua/blog/diia-city-rezydent-fop-pidryadnyky-limit-2026/)[Галузева специфікаГіг-контракт і ФОП одночасно у 2026: чи можна, що з ЄСВ і де межа 20 %8 хвЧитати →](https://murashko-accounting.com.ua/blog/gig-kontrakt-i-fop-odnochasno-2026/)

### Пов’язані послуги

[Нарахування зарплати та кадровий облік — для ФОП і ТОВЗарплата, відпустки, лікарняні, кадрові документи, 4ДФ та ЄСВ — весь зарплатний облік під ключ.Детальніше →](https://murashko-accounting.com.ua/services/zarplata-ta-kadry/)[Бухгалтерська консультація онлайн — оптимізація оподаткуванняВідповідь на ваше конкретне питання від бухгалтера з 27-річним досвідом. Перша розмова — 30 хвилин.Детальніше →](https://murashko-accounting.com.ua/services/konsultatsiyi/)

### Реальні кейси

[Боюсь пропустити дедлайнЧитати →](https://murashko-accounting.com.ua/problems/deadlines/)[Скільки коштує ведення ФОП — тарифи від 2 500 грн/місДетальніше →](https://murashko-accounting.com.ua/prices/)[Податковий календар ФОП — усі дедлайни 2026Детальніше →](https://murashko-accounting.com.ua/calendar/)

Рекомендовані сервіси

Працюємо в цих системах — допоможемо підключити та налаштувати облік під ваш бізнес.

- [![Dilovod](https://murashko-accounting.com.ua/partners/dilovod.webp)](https://dilovod.ua/?utm_campaign=4407)

Найшвидше — написати в Telegram

Плануєте вагітність як ФОП? Порахуємо ваші декретні і перевіримо стаж та ЄСВ, щоб ПФУ не відмовив. Напишіть — відповім того ж дня.

Зручніше залишити заявку — форма нижче.

[Написати в Telegram](https://t.me/LiudmylaMurashko)

## Поговорити

Перша розмова — без зобов'язань. Розповідаєте про бізнес, я кажу, як можу допомогти.

[Написати в Telegram](https://t.me/LiudmylaMurashko)[+38 098 175-15-06](tel:+380981751506)[lb.murashko@gmail.com](mailto:lb.murashko@gmail.com)

пн–пт · 09:00–18:00 · Київ

Відповідаю в робочий час, того ж дня.

![Людмила Мурашко](https://murashko-accounting.com.ua/photos/ludmila-square.webp)**27+** років досвіду**0** штрафів з 1999

Написати або зателефонувати

Розкажіть про бізнес — відповім сьогодні.

Ваше ім’я *Телефон або Telegram *Яка послуга вас цікавить?Оберіть послугу...ФОП — єдиний податокФОП / ТОВ — загальна системаЗарплата та кадриОблік для ресторану / кафеЗЕДПитання про курсКонсультаціяІнше — опишіть в повідомленніРеєстрація ФОП / ТОВВідновлення облікуЛіквідація ФОП / ТОВРічна декларація / закриття рокуВнесок і звіт — особи з інвалідністюПовідомлення (необов’язково)Надіслати запит →

Відповідаю того ж дня.

[Запитати ЛюдмилуЗапитати](#contact)

---

*Цей текст — markdown-дзеркало сторінки [https://murashko-accounting.com.ua/blog/dekretni-dlya-fop-2026/](https://murashko-accounting.com.ua/blog/dekretni-dlya-fop-2026/). Автор: Людмила Мурашко, головний бухгалтер з 1999 року. Контакт: +380981751506, lb.murashko@gmail.com.*